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求职专题
行业解析
投资者是如何「看懂」一个行业的
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一、懂行业逻辑 包括:行业所处的生命周期;影响行业的政治、经济、技术等外部因素;行业需求、增速和市场空间;行业盈利模式、进入壁垒以及行业集中度、竞争结构等。 要投一个行业,总得行业吧,总得知道什么因素会导致这个行业怎样的变化吧。行业分析必然...
HR必看:如何招聘应届毕业生
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许多HR都经历过应届毕业生的 校园招聘 。今天我们来聊聊,面对一个没有任何工作经验的职场小白,你怎么判断对方是否就是你要找的人呢?下面就来看看 如何招聘应届毕业生 吧~ 关键词: 如何招聘应届毕业生 求职者希望通过工作来增加经验,而很...
法语专业就业方向与薪酬分析
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乔布小编之前与大家分享了 六大热门小语种人才需求及现状 ,提到小语种近年来的火热现状。法语,作为众多小语种之一的“大语种”,近年来不仅在初次就业市场上备受雇主青睐,其入职薪酬也是节节攀升,名列前茅。根据教育部最新统计出的全国226个本科专业...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
过来人教你开饮品店!
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有人问我开店赚了多少钱,4家店是陆续开的,最开始的一家是自己管,三家是和同学朋友一起开的,我负责运营起来,投了一半的钱,分60%的利润,自己开的那家第一年赚了12万,入股的三家中有两家半死不活亏损挣扎状态,一家赚钱,分到了7万5,两家亏损了...
听过来人解析房地产
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正如题目所写,小编今天带来的是一篇房地产行业的佳文,文章从企业、部门、岗位、薪资等几个方面解析房地产。为各位对房地产有浓厚的兴趣,但又因房地产行业的高大上,望而却步的童鞋们打一剂强“信心”针! 作者: 写此文章,目的有三: 1、对房...
如何彰显奖励的含金量
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在 简历 中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为HR收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,HR都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数...
生物检验员
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对于应届的毕业生来说,一般都是有过一些校园活动或者少数的工作经历,而生物专业对于自己专业对口的实习也比较难找。而在技术岗位上,一般又都对经验比较看重。而检验员,虽然是技术岗位,但是应届生也是可以胜任的。 岗位职责与要求 检验员的岗位职责主要...
销售类求职简历怎么写
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必各位求职的朋友们在我们乔布网都学到了非常多不同类型的简历 制作技巧了吧。每一种不同的 行业,其求职简历都是有不同偏重和小技巧的,那么今天小编想要教大家的,是销售类的求职简历填写方式。毕业后希望从事销售行业的学生一定不少,一起跟着小编来...
劳动合同和劳务合同的区别
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劳动合同是劳动者与招聘 单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务内容而签订的协议。虽然两者都是私法上的合同,都以给付劳务为目的,但是它们还是存在很大的区别。 一、两者法...
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