资深HR帮你找工作之：简历联络邮箱注意事项
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乔布小编废了九牛二虎之力，终于找到了网上红人“藤小曼”针对 简历 中联络邮箱的一些注意事项，下面来跟大家分享咯。 简历，就是职业场合使用的材料，以严肃、清晰、逻辑为要点。“藤小曼”谈到自己最喜欢的一个观点就是：用户体验最佳。那在求职过程中...
销售和营销的十大区别
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1、谈判 谈判中，如果你想得到这样的结果，你必须明白自己的要求；并知道如何去得到它，而且要冷酷无情；不怕羞、不后悔，没有负疚感；根本不必为一次谈判做长远的打算。这个逻辑也许听起来很强盗，但这就是营销谈判的逻辑。 说起来很惭愧，我儿子今年6岁...
创业公司应该如何进行招聘工作
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招聘 优秀人才是创始人会遇到的最困难的事情之一，但也是会使公司业务发生变革性变化的关键因素。创业公司如果想要招聘，如何能够打败那些知名的公司从而顺利招到人才呢？ 多花时间 大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定公司理念并完成产...
如何成为优秀的产品经理？向韦小宝学习！
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产品经理是最近互联网行业中相当火的一个职位，如何成为一个好的产品经理？向韦小宝学习吧！这可不是乔布小编空口无凭得出的结论，而是某个面试官在经历无数的奇葩之后的真心之谈。即使你不是个金庸迷，来看看韦小宝身上闪闪发亮的特质，也能帮助你更好地了解...
是迷局还是高升捷径？——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”，是指下放轮岗三五年，一朝“毕业”做领导，作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来，它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企，还是民企，纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划，代之以大一统的“管理培训生”招聘计划，大有“无管...
研发员
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本文由乔布简历小编郁明月@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处_http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/521486530cf2d5c39d3e43b5 这里的研发员包括研发工程师、工艺工程师等...
面试五大法宝！特别献给内向的你
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“哎~又要面试了”，听到某同学抱怨。这可不是个别情况，对于有些个内向的同学，听到面试，就觉得如临大敌，很紧张。但现实就是这么残酷，面试官可不管你的性格内向还是外向，只有给面试官传达出正确信息，留下好的第一印象，才有可能打败其他竞争者，赢得...
配音员炼成记
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“天哪，我的老伙计，你想知道怎么才能成为配音员，真是见鬼，其实我也并不太了解。 看在上帝的份上，我们为什么不坐下喝杯咖啡呢？ 哦，我是说，可以顺便等等那些真正了解这件事的人来告诉我们答案，我发誓，是会有这样的人的。还有什么会比等待答案更令人...
初期上线，如何吸引用户安装app
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对于初期上线的app，采用什么样的方式可以吸引用户来安装呢？本期乔布 简历 小编就和大家来看看 如何吸引用户安装app 。 关键词： 如何吸引用户安装app 一个新的、初期上线的app，一般情况下，做好下面这四件事情，就会对吸引用户来...
简历措辞细节探究
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HR们都是很辛苦的，千万不要指望他们有时间和精力去像读小说一样读我们的简历，他们的工作其实有点类似高考语文作文阅卷老师，基本上一篇东西最多看三眼，而这三眼大概就保持在1-2分钟之内，所以我们一定要尽可能的把简历做的简单清爽，让人一样就看到亮...
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