职场新人 求职取胜的必备法宝有哪些
职场新人 求职取胜的必备法宝有哪些
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本期乔布 简历 小编要为正在找工作的朋友们解答 求职取胜的必备法宝有哪些 。 关键词： 职场新人 ， 求职取胜的必备法宝有哪些 求职必备的五个行头是：一个“健康专业”的email地址，一个稳定的几年不变的电话号码，一身三件套的套装，一...
从顶级猎头公司那里，我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中，孟凡超（Vincent）先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费（Retainer-based）模式的猎头公司，尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
解读证券分析师、研究员
解读证券分析师、研究员
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一般分析员/研究员名称都是一些高大上的职位，需要在某一领域具有较多的了解和研究。今天我们要说的就是其中的一群在证券，基金等金融领域分析研究员——证券分析/研究员。下面是一份对该岗位的解读分析，希望对童鞋们有所帮助！ （文中待遇薪资数据仅供参...
保险求职简历撰写指导
保险求职简历撰写指导
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对于毫无实习经验的本科以上应届毕业生，保险公司招的大都为业务员、管培生，内勤储备生（财务方向，人力资源方向等）。 还在纠结自己要不要尝试投递保险类岗位吗？乔布小编为你整理了以下几条从事保险业的人需要具备的素质。 1.人际关系强、善于沟通...
带你走近管理培训生
带你走近管理培训生
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Management Trainee，中文翻译为管理培训生，这个概念最早出现在一些跨国公司里，在国际上已有上百年历史，这对于正在求职的小伙伴们已经不陌生了，因为现在很多大型企业的校园招聘都有这个岗位。那么，管理培训生项目包含哪些内容？这个岗...
我们需要专职的测试人员么？
我们需要专职的测试人员么？
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现在软件测试工作越来越收到企业的重视，许多人员也投入到软件测试的行列中来，软件测试工程师的队伍越来越壮大。但需不需要专职的QA仍是一个大家争论的话题，开发和测试都是各说其词，那我们来看看，我们到底需不需要专职的测试，需要怎么样的测试。 本文...
校园招聘会是什么
校园招聘会是什么
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校园招聘 是一种特殊的外部招聘途径。毕业生们应留心校园招聘会的各项情况，对自己有一个清晰的了解和定位，并且根据自己的时间需求选择合适的时间参加，通过校园招聘可以找到心仪的工作。有针对性地参加校园招聘会，能够避免盲目的简历投递和面试，提高...
人力资源考试
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想通过参与 校园招聘 应聘HR岗位的求职者，一般都会被企业要求需要携带或出示人力资源管理人员职业资格证书。这也就意味着求职者需要通过人力资源考试，也就是人力资源管理师考试，才能够有更多机会胜任HR的职位。 关于人力资源考试，以下先做一些简...
投递简历的最佳时间,面试的最佳时间
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HR一般什么时候看简历？面试时间选上午好还是下午好？在求职过程中，时间的选择也有很多讲究， 个人简历 小编来告诉你 投递简历的最佳时间 ， 面试的最佳时间 关键词： 投递简历的最佳时间 , 面试的最佳时间 首先，周三上午9点到11点投递...
试用期延长是否合法,试用期能延长吗
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试用期，是劳资双方相互了解、确定合适与否的一段时间。关于 试用期延长是否合法 ， 试用期能延长吗 这两个问题， 简历模板 小编接下来就通过案例给大家解答。 关键词： 试用期延长是否合法 , 试用期能延长吗 对于这段特殊的期间，为了防止用人单...
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