500强校园招聘 鲜为人知的10件事
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道，在做 校园招聘 的500强中，可能只有20%的企业招聘应届毕业生，但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司，则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
听过来人解析房地产
听过来人解析房地产
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正如题目所写，小编今天带来的是一篇房地产行业的佳文，文章从企业、部门、岗位、薪资等几个方面解析房地产。为各位对房地产有浓厚的兴趣，但又因房地产行业的高大上，望而却步的童鞋们打一剂强“信心”针！ 作者： 写此文章，目的有三： 1、对房...
运营是一门艺术
运营是一门艺术
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今天小编带来一位游戏运营人员的手札。作者是一位善于记录工作点滴与经验的人，这份手札是经过几年的实践，再积累了近百篇的文章后总结出来的。 虽说是作者做的是游戏运营，但互联网产品的运营有许多是相同的。小编希望各位看看也能从中汲取到所需要的，对自...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
什么是互联网思维
什么是互联网思维
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在 校园招聘 会的面试上，若你选择的是互联网相关的行业，有没有遇到过考官向你提问：“请你解释一下什么事互联网思维？”“互联网思维”俨然已经成为我国经济界、产业界炙手可热的词汇，若是从事互联网行业，那么这个词汇必须牢牢记在你的脑海中并且学...
面试着装注意事项（禁忌）
面试着装注意事项（禁忌）
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俗话说人靠衣装，在 校园招聘 面试的时候，也是更印证了这个道理。几乎多有的求职者都知道在面试当天一定要特别注意自己的着装和妆容打扮，给所有的面试官留下好且深刻的印象。然后究竟应该如何装扮呢，并不是说装扮越出挑，越鲜艳就好，任何事情都有一...
日企面试着装 日企面试技巧
日企面试着装 日企面试技巧
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如果在 招聘 时，应届毕业生们选择的是去日企工作，那么在面试之前，你要做的准备，可能远远大于一般国内企业的求职者们。都知道日本是个十分注重企业文化和等级制度的国家，因此在去日企面试时，需要特别注意的地方有很多，今天小编就来为那些想去日企...
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ，参加面试，初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢？小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”，好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
网站盈利模式有哪些 网站盈利模式分析
网站盈利模式有哪些 网站盈利模式分析
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无论是 招聘 网站还是网购网站，最终的目的就是盈利，那么有了网站之后如何盈利呢？或许很多人都知道，网站只要有了流量就能赚钱。因为有了流量，就能挂广告，收取广告费了。可是又有人说，如今已经是精准流量的天下了，早些年靠大众流量来赚钱的方式已...
面试谈薪水的技巧
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
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