如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
如何让员工有积极性 怎样提高员工积极性
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员工在工作了一段时间后会少了当初投递 简历 ，参加面试，初入职场时候的那股热情与积极性。如何提高员工的积极性呢？小编给大家支支招。 1、管理体制决定员工的工作积极性 管理体制是“游戏规则”，好的管理体制能够将一个“坏人”变成“好人”相反...
女性求职如何回答敏感问题
女性求职如何回答敏感问题
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女性求职者在 招聘 面试时，似乎总会比起男性来更复杂。例如，若是女性在求职面试时，面试官刻意问一些敏感性问题，那是女性求职者们该如何回答？今天小编就来来分享一些小技巧。 如果面试时女性求职者们被问以下几个场景，该如何回答？ 问：你认为家...
用人单位不签劳动合同的后果
用人单位不签劳动合同的后果
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要毕业了，参加了 校园招聘 ，走上了工作岗位，一定要仔细看看小编接下来关于劳动合同的整理哦。 如果用人单位不与劳动者签劳动合同，对于用人单位来说，这样会存在这很多法律风险。譬如未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务等...
招聘旺季是什么时候
招聘旺季是什么时候
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有很多刚出社会的新人会问“什么时候是企业 招聘 的旺季呢？” 一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。 经常招聘的人应该都知道招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因为一般...
一份好简历的标准有哪些
一份好简历的标准有哪些
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一份好简历是通往成功之门， 对每一位求职者来说都懂。然而真正要做到能使HR们眼前一亮的简历似乎却并非太多。可能有人会认为好的简历就是与众不同的简历，因此过于花哨或者过于独辟蹊径，以为这样可以成功吸引到HR们的眼球。然而事实并非如此，太过...
职业经理人是什么
职业经理人是什么
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又到了小编为大家科普职业的环节，今天小编要为大家介绍的是职业经理人。希望听了今天小编的科普，能为忙碌于 校园招聘 的应届毕业生们多一些知识上的帮助，那么就让我们进入今天的主题吧。 职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企...
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
“需求”和“营销的需求”其实并不是一回事儿
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“需求”和“营销的需求”很相似，但并不是一回事，但做市场/营销的人经常混淆两者之间的概念，以致在具体策划上造成偏差，影响效果。 所谓需求（Demand），是指消费者为了达成某种目的而想要获得的功能或服务。比如说人们需要写字，因此产生了对笔的...
2015年最新行业职业薪酬排行
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关键词： 2015年最新职业薪酬排行 ， 2015年哪个行业薪酬高 ， 2015年哪个职业待遇好 ？ 2015年最新的行业平均薪酬 报告已经出炉，各大行业、各大职业、各大区域的平均薪酬待遇情况相继曝光，那么 2015年哪个行业或者职业薪酬最...
2016年最有发展前景的行业有哪些
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关键词: 2016年最有发展前景的行业 , 2016年最赚钱的行业有哪些 , 2016年哪些行业前景好 ？ 2016年最热门的行业 什么行业最有发展前景？哪些行业最赚钱是大多数人都会考虑的问题，2015年已经过去了半年，马上即将...
国企招聘条件_怎么进国企
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关键词： 怎么进国企 ， 国企招聘条件 国企，顾名思义，就是一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。国企相比于私企有很多的好处，曾几何时，一直被认为是铁饭碗。但是近...
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