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校园招聘简历中的五大问题 你注意了吗
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作为一名HR,在高校做过那么多场 校园招聘 ,也收到了各个高校学生递交的简历。但往往能够让自己一眼看上的,觉得与众不同的,是非常少的。就绝大多数简历而言,总是存在着这么些主要问题,并且十分影响毕业生的求职和发展。 一、 千篇一律。 很多简...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道,在做 校园招聘 的500强中,可能只有20%的企业招聘应届毕业生,但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司,则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
职场黄金法则
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经历过 校园招聘 ,初入职场,不少人找不到其中规律,因而在工作上没有什么进展。要知道,即使是变化起伏较大的职场,也是有规律和法则可循的。职场黄金法则,送给各位职场新人,相信通过这些法则,新入职者会对自己所处的位置有一定的了解,也能对工作...
职业规划怎么写
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在经过各式各样的 校园招聘 后的大学生,需要制定职业规划,通过职业规划认识自己,分析自己。从而选择适合自己的企业,才不会在职业的洪流中迷失自己,通过职业规划明确的目标,坚定自己的方向。职业规划怎么写?下面和乔布小编一起来看看。 常见格式...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢? 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解部门的用人标准和用人习性; 2、招聘...
如何打造含金量高的简历
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如今由于投递电子 简历 变得越来越流行,找工作也愈发容易。邮件附上简历,接下来便是等待面试电话即可。然而真正用此方法找过工作的应届毕业生们应该都深有体会,找工作其实并没有这么轻松。因为,几乎大家都有经历过,那就是发出去的简历再也没了回应...
职场人际关系与沟通技巧
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进入职场,可以不用为 简历 ,工作发愁但却要为了职场上的人际关系和沟通烦恼。今天小编来给大家解烦恼。教大家职场里的人际关系和沟通。 做好本职工作是职责,但想要在职场上发光发亮,有所发展,只是埋头苦干是没有用的。职场人想要赢得职场口碑,必...
大学生求职失败
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每年的 校园招聘 如火如荼地进行,许许多多的大学毕业生们以万无一失的准备踏上了求职之路。然而现实并不是都如同我们所憧憬的那样,有些得到了自己梦寐以求的职业,有些学生却失败了。面试失败是大学生求职中常有的事。但是比起心灰意冷,小编更要告诉...
大学四年规划书 大学四年总结
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当许多大学生刚踏入大学校园的时候的时候都会写四年规划书,这个规划书以后会起着在 校园招聘 时做导向的作用。且在毕业时还会写大学四年的总结报告。这两样东西,应该如何来写好,使其不仅仅是一份上交的作业呢?今天小编就来教教大家大学四年规划书和...
用人单位不签劳动合同的后果
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要毕业了,参加了 校园招聘 ,走上了工作岗位,一定要仔细看看小编接下来关于劳动合同的整理哦。 如果用人单位不与劳动者签劳动合同,对于用人单位来说,这样会存在这很多法律风险。譬如未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务等...
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