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招聘技巧
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在 校园招聘 中为了挑选出适合的员工,招聘企业方总是会通过各式各样的问题来考查求职者的各方面能力,或者来判断求职者是否符合招聘要求。但仅仅是通过简单的简历筛选和面试问答,对于招聘到优质的高校人才显然需要投入更多的时间和精力。企业如何能够在...
团队合作
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在企业的日常工作中,团队合作是不可缺少的,有些工作并非能靠一个人完成,这时候就需要几个人进行配合完成,这也就产生了最简单的团队合作。企业要运营和发展,很多工作都是需要团队合作完成的,例如 校园招聘 、项目实施等。 团队合作指的是一群有能力...
试用期工作总结
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在 校园招聘 中找到工作的毕业生,在圆满结束试用期后,都要对试用期内所做工作进行一次工作总结。企业单位会依据新员工在试用期的工作表现对其进行考核,并最终确认是否正式签订劳动关系。因此,若是想要给企业留下好印象,那么试用期的工作总结是必然要...
怎么提高表达能力
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许多应届生可能对于 校园招聘 的面试比较在意,其实校园招聘的面试不仅仅是企业对于毕业生专业知识能力的考查,还有就是各方面能力的考查,其中最能直接表现出来的就是求职者的表达能力。在面试交谈过程中,求职者对于各个问题的回答就能从根本上反映出最...
如何调整心态
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从大学到职场都需要经过很多次的心态调整才能够适应这个身份的转变,相信很多参加 校园招聘 的应届毕业生对此感同身受。在职场中,作为一名上班族会面临着比学生时代更多的压力,这样的压力甚至可能影响到工作或是生活本身。如何在短时间内调整工作心态也...
程序员面试攻略(宝典)
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在 校园招聘 中,如果是想面试程序员,那其中有许多不同于其他一般职位面试的要点,今天小编就来为那些希望面试程序员的亲们提供一些宝典。 程序员的面试主要包括各式各样的技术问题:给出问题描述,要求您实现一个简单的程序或函数;测试您在计算机、...
面试成功后如何谈薪水
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当你在求职面试的时候,一定要对自己的薪资待遇进行谈判,但是这也要选在一个合适的时机,当 招聘 面试官问道你对薪资的要求的时候就是你说出要求的最好时机。当考虑给予工作岗位时,有一点她是始终会进行谈判的。她说,“你要知道自己的价值,不要小看...
辞职理由怎么说最好 辞职的最好理由
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千辛万苦通过了 招聘 面试的,却有没有遇到过这样的情况。自己终于得到的工作却不是理想中的那样。然而若是遇到这种事,辞职一定会让你难以启齿,怎样才能找出一个最好的理由与你的HR沟通,今天小编就来教教你。 公司里的HR们通常比较喜欢听到的员...
深度解读退休年龄最新规定2015
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才刚要迎来毕业求职的应届毕业生们,你们在参加 校园招聘 的时候一定是满腔热血,然而在这种时刻,你们是否会留意到2015年最新的退休政策呢。可能会有人觉得,退休政策对于现在的自己来说根本是天方夜谭,不值得去挂念。其实不然,退休政策应当和每...
实习工资是正式工资的多少
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大学生们在参加正式的 校园招聘 或者成为正式员工之前,都会先在单位中实习几个月,单位会看个人表现情况决定是否留用。那么实习的工资是多少呢,每个企业会各有差异,有些学生甚至并不在意工资只是一心想进名企,那么今天小编就来带你一起看看实习工资...
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