职业装男装品牌有哪些？
职业装男装品牌有哪些？
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先是参加 招聘会 ，之后就要工作了，没有一套像样的职业装怎么行？小编今天来盘点一下职业男装品牌。 我们在选择适合自己的男装品牌无非就按照：年龄、职业和个人喜好的风格，以及自己的经济能力。当然众多的品牌也是根据这几项来选择自己所针对的顾客...
大学生应该读的好书
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进了大学后与高中的生活是天差地别的，大学有了更多自己可以支配的时间，因此如何将这些时间用好是非常重要的。其中，在课余的时间内读写好书可谓是很有必要的，不管是对今后 招聘 面试时还是人生的阅历。因此今天小编就来推荐一些大学生应该读的好书。...
咨询业申请 教你几招“真功夫”
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咨询申请有三大关卡，简历，case，behavior。每个关卡都有对应的套路，比如简历要求有牛逼闪闪的GPA、实习和领导经历；case需要框架；case前后的问题也能事先背得滚瓜烂熟。你可能以为按照套路规规矩矩地来总没错了？但是在竞争咨询业...
为什么简历石沉大海 投简历没有回应怎么办
为什么简历石沉大海 投简历没有回应怎么办
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你有没有想过 找工作 时 为什么简历石沉大海 ？如果遇到 投简历没有回应怎么办 ？这里有个故事小编想和大家一起分享。 关键词： 为什么简历石沉大海 ， 投简历没有回应怎么办 抹不掉的五个瞬间 纳闷 我们学校的个人邮箱，在找工作时大...
群面经典案例
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很多 简历 网上有面试技巧，面试题目。但是这几个经典的群面题目大家不得不看哦，小编详细解答就举一个例子，其余的题目大家可以照着第一个自己想想哦。 题目一：现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇...
两个投行分析员的有趣对比
两个投行分析员的有趣对比
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转自豆瓣 ，感谢@苏仁的分享 有两个证券分析师，在同一家美资投资银行的A地分公司工作。不同的是，分析师甲出生在A地，从八十年代就开始做证券研究，已经是著名的明星分析师；分析师乙出生在B地，年纪比甲要小二十多岁，是新入行的年轻人。他们的文化背...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗？今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词： 简历筛选标准 ， 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
毕业生求职五大误区
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毕业生初出茅庐，社会经验较少，资历尚浅，容易走入误区，导致整个求职生涯的灰暗。因此，乔布小编在这里整理了求职八大误区，认清这八大误区，对作为应届生的你，应该会有所帮助。 误区一：择业强求“门当户对” 很多人在找工作时喜欢按门第划分，如...
大学生做促销员能够学到什么
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相信会有一部分同学对营销类的工作，例如促销员抱有浓厚的兴趣。因为促销员可以锻炼自己的口才和社交能力，且具有挑战性。但有一些人却认为促销员若是作为正式工作前景并不乐观。那么，今天小编就来告诉你，做一名促销员能够学到什么。 促销员通常也叫导购...
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
应届毕业生找工作签订三方协议的注意事项
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毕业季是应届毕业生事情最多的时候，论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘 时，一般对三方协议的签订不做过多的解释，应届毕业生一定要重视三方协议的签订，也要知晓三方协议不等同劳务合同。下面小编就和大家一起聊聊关于应届生...
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