物流求职指导
物流求职指导
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前言 物流是一个很宽泛的概念，从经济学的角度来说，物流就是解决时间和空间上的障碍。比如，在北京生产的产品，要全世界的人都可以使用，就需要在最短时间，最低成本给送出去；农忙时候收上来的小麦、大米等，要一年四季都能保障老百姓的供应，就需要物流来...
听投行人讲投行故事
听投行人讲投行故事
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关于投行是做什么、需要怎样的人才之类的信息分享已经有很多。在本篇文章里，来跟乔布小编一起通过Q&A，看看投行内部职员对于各类热点问题的解答。每个人的意见想法不尽相同，但也有共通的值得参考的东西。那么，让小编带你一窥一个更加真实的投行世界吧！...
看面试问答实例，拿名企offer
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面试问答 开始之前务必记住： 黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。 白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。 钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。 自我介绍 这似乎是必答题。不要以为这很...
校园招聘简历中的五大问题 你注意了吗
校园招聘简历中的五大问题 你注意了吗
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作为一名HR，在高校做过那么多场 校园招聘 ，也收到了各个高校学生递交的简历。但往往能够让自己一眼看上的，觉得与众不同的，是非常少的。就绝大多数简历而言，总是存在着这么些主要问题，并且十分影响毕业生的求职和发展。 一、 千篇一律。 很多简...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢？ 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解部门的用人标准和用人习性； 2、招聘...
HR是怎么看应届生的？！
HR是怎么看应届生的？！
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前网易HR，后离职创业，在大公司和小公司都有较长时间任职经历。 以我这几年的从业经历来看，对每一个应届生还是要具体情况具体分析的。 （PS：每位HR考察应届生的出发点都不尽相同，声明一下：以下言论只代表我自己以及通过观察周边同事得出的结论，...
财务简历怎么写出“财务味儿”
财务简历怎么写出“财务味儿”
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三百六十行，行行要财会。财务类专业的就业面非常广泛，大致可以分为以下几类： 1.规模较大的国企或者外企；2.自营中小企业；3.四大等专业服务公司；4.政府部门、非盈利性组织、医院、社团、各类学校等NGO；5.银行、证券或财务公司等金...
别以为你有一个AE的头衔就是一个好AE！
别以为你有一个AE的头衔就是一个好AE！
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如何做好一个广告AE？这是困扰刚上岗的新手AE们的一个大问题。今天呢，乔布简历小编就为各位新手AE们整理了一份资料，其中提到了许多关于AE们在工作中需要注意的种种，比如如何应对/面对客户需求，如何处理客户与上级的要求等等，这里小编也不多说了...
在校大学生当兵政策
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关于毕业，不少应届毕业生都已经提前为自己做了一个合理的规划并付诸行动。希望步入职场的毕业生已经开始参与到各大 校园招聘 中，出国留学深造的也已经向理想的国外高校递交了申请，还有大部分学生选择了继续学习获得硕士学位。除了以上的这些选项，还...
快消Marketing，究竟在忙些什么
快消Marketing，究竟在忙些什么
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市场部（Marketing）是快速消费品行业（FMCG）最重要最核心的部门之一，也是许多同学们求职时的心仪部门。乔布小编本次与大家分享一位在联合利华工作两年的市场部管培生写的文章，希望跟随着她的描述，你能对快消Marketing有个全景式的...
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