人人都能做HR？
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HR在许多人眼里看来，都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调，人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你，HR可不是什么人都可以做的哦！在人力资源的从业人士看来，这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么？来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
毕业前要拿下的软件类证书
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软件工程就业竞争越来越激烈的今天，证书越来越泛滥的当下，哪些认证是可以让你找工作事半功倍？哪些认证却是形同鸡肋，还浪费了大把的精力和金钱？下面就来介绍一下那些常见的计算机认证。 本文由倪仁坤@乔布堂整理成文，转载请注明出处。http://c...
国内一流律所求职指南
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所谓国内一流事务所，包括金杜、君合、中伦、方达，汉坤等等不超过八所的一流内资所。这些所很大部分盈利来自涉外业务，所以他们的招聘标准可能与其他律所不尽相同，因此小编专诚整理了一篇文章，从投递简历、把握笔试到准备面试三方面为大家提供建议。此外，...
HR强吐槽：妈蛋，好好写简历你会死啊，熊孩子！
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阅读之前，强烈推荐：《简历制作秘籍》，看完秘笈，不看我这篇也值得！ 我就是苦逼的HR，为什么苦逼就不说了，谁做谁知道。做招聘好几年，碰到很多稀奇古怪的事情。一心想找个时间，耐着性子写出来开导后人，没想到还是搞成了无节操的吐槽。凑活着看吧...
简历筛选标准 公司是怎么简历筛选
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简历主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。想知道 公司是怎么简历筛选 的吗？今天乔布 简历 小编就带大家来了解一下公司的 简历筛选标准 。 关键词： 简历筛选标准 ， 公司是怎么简历筛选 1、个人信息的筛选 A、...
所有咨询公司面试可能用到的分析结构
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案例面试分析工具/框架 一．Business Strategy 1．市场进入类 行业分析（波特5力，市场趋势，市场规模，市场份额，市场壁垒等） 3C（Competitor, Consumer, Company/Capabilities） C...
六大热门小语种人才需求及现状
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如今中国国际地位日趋高涨，与国外贸易合作、文化交流日益频繁，企业纷纷走出国门，小语种人才无疑是先锋。乔布小编在研究了去年教育部公布的全国普通高校就业状况报告后，根据毕业生初次就业率统计数据发现，德语、法语、西班牙语排名前10位。而在本科专业...
医学生培养与市场脱节,合格医生为何难培养
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医学生培养与市场脱节 在上海东方医院，记者近日见到海南医学院临床医学系的实习生郭鹏展。他正在进行全科医学规范化培训。谈到就业意向时，他告诉记者，本科毕业生没人肯去乡村工作，去的都是专科毕业生。 在2011年12月全国医学教育改革工作会议上...
应聘销售的自我介绍/评价
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简历 关卡已经通过，接下来轮到面试关卡，而自我介绍应聘环节 ，是HR开始了解求职者的一个重要途径，所以，这是面试中必不可少的一个环节，那么，应聘销售类的岗位自我介绍应该怎么说呢？ 一、知已知彼　相对来说，知彼较容易，招聘信息中会对公...
教你怎么做好数据分析
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数据分析好做吗，怎么做呢？本期乔布 简历 小编就来教你 怎么做好数据分析 。 关键词： 怎么做好数据分析 想要在某个领域发展下去，要记得数据分析是很重要的。网站运营和网络推广方面都是需要数据分析的。下面就来看看如何做好数据分析——以在线...
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