资深HR教你如何降低员工离职率
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现如今， 找工作 难招人也一样难。对于HR而言，不仅要负责公司的招聘事宜，同时还要控制住员工的离职率。本期乔布简历小编就将和大家分享一下 如何降低员工离职率 ，感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~ 关键词： 如何降低员工离职率 一...
hr需要具备的素质,hr需要什么能力
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作为招聘官的 hr需要什么能力 呢？ hr需要具备的素质 有哪些呢？难道hr真的只要会看看 简历 就行了吗？当然不是的。 关键词： hr需要具备的素质 , hr需要什么能力 一、拥有良好的教育背景 因为这类人才，他们的知识结构更加丰富...
工作瓶颈期如何选择,选择改变之前最重要的是认识自己
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当我们进入 工作瓶颈期 的时候，你知道我们在作出改变和 选择之前最重要的是 什么吗？就是要清晰地认识自己。下面就和 求职简历 小编来好好看看吧。 关键词： 工作瓶颈期 , 选择之前最重要的是 某网的创始人王承伦在网上说过，在职业发展的...
创业公司应该如何进行招聘工作
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招聘 优秀人才是创始人会遇到的最困难的事情之一，但也是会使公司业务发生变革性变化的关键因素。创业公司如果想要招聘，如何能够打败那些知名的公司从而顺利招到人才呢？ 多花时间 大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定公司理念并完成产...
客服怎样提高转化率
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对于那些招聘 时希望从事客服专员的学生们来说，知道如何提高转化率是非常重要的专业知识之一。今天小编想和大家分享的，就是对于那些客服专员来说，提高转化率的技巧该如何培养。 转化率就是指顾客进行了相应的动作的访问量除以总访问量，转化率是用来衡...
注册电气工程师考试高分经验分享
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注册电气工程师考试是一项非常艰苦的考试，其主要特点是： 1、包括的范围广，跨越了多个专业的领域，就是工作经历最丰富的技术人员，一般都有三分之一的内容是没有涉及的，有的甚至是二分之一到三分之二是工作中没有涉及的，所以，相对来说参考的难度非常大...
文员的工作内容
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相信参加过 校园招聘 的同学一定对公司文员这个职位并不陌生。但文员的具体工作大家了解多少呢？每个公司的不同部门文员都是不一样的工作职责，在这里小编给大家做一个初步整理，以供参考。　　 文员也分为办公室文员，行政文员，行政前台文员以及人事...
从顶级猎头公司那里，我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中，孟凡超（Vincent）先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费（Retainer-based）模式的猎头公司，尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
如何当好一名报社实习生
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对于想进入新闻行业的同学们来说，在报社实习的经历是必不可少的。在实习过程中有哪些需要注意的地方？如何才能脱颖而出？乔布小编整理了网络上内部人士的经验之谈，从基本流程入手，告诉你在报社实习具体需要做的事情，需要具备的素质以及其他的注意点。希望...
人人都能做HR？
人人都能做HR？
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HR在许多人眼里看来，都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调，人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你，HR可不是什么人都可以做的哦！在人力资源的从业人士看来，这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么？来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
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