创业公司应该如何进行招聘工作
创业公司应该如何进行招聘工作
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招聘 优秀人才是创始人会遇到的最困难的事情之一，但也是会使公司业务发生变革性变化的关键因素。创业公司如果想要招聘，如何能够打败那些知名的公司从而顺利招到人才呢？ 多花时间 大部分创业者在人才招聘方面所花的时间都不够。在确定公司理念并完成产...
客服怎样提高转化率
客服怎样提高转化率
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对于那些招聘 时希望从事客服专员的学生们来说，知道如何提高转化率是非常重要的专业知识之一。今天小编想和大家分享的，就是对于那些客服专员来说，提高转化率的技巧该如何培养。 转化率就是指顾客进行了相应的动作的访问量除以总访问量，转化率是用来衡...
人人都能做HR？
人人都能做HR？
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HR在许多人眼里看来，都只是一份难度不高的工作——似乎只要会沟通协调，人人都可以胜任。但是乔布小编告诉你，HR可不是什么人都可以做的哦！在人力资源的从业人士看来，这可是一份艰难的漫漫长路。你能符合要求么？来和小编一起听听HR姐姐的“真心质问...
春季招聘什么时候开始
春季招聘什么时候开始
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每年春节长假过后，都会迎来新一轮求职高峰期， 招聘 单位求贤若渴的热望一如求职心切的人们。 2015年的春季校园招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在3月初，对于考生来说，准备的时间很短，所以有志于报考银行的考生...
从顶级猎头公司那里，我们可以学到什么
从顶级猎头公司那里，我们可以学到什么
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在《你所知道的“猎头”可能都是错的》一文中，孟凡超（Vincent）先生提到“中国的猎头都拜错了师”。被错拜的老师们大多是预付费（Retainer-based）模式的猎头公司，尤其是猎头行业中的“五大”顶级猎头公司。为什么这些公司会被我们拜...
让你的简历石沉大海的致命伤
让你的简历石沉大海的致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中，你将它们发送到几十乃至上百个地方，却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺，人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历，他们会错过、跳过或丢弃其中很多。一...
让你简历石沉大海的10大致命伤
让你简历石沉大海的10大致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历 ——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中，你将它们发送到几十乃至上百个地方，却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺，人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历，他们会错过、跳过或丢弃其中很多。...
法学小本求职经历与心路历程分享
法学小本求职经历与心路历程分享
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近些年来，许多法学专业的小本小硕们都在抱怨工作不好找，各种门槛高。这不，小编就找了一些师兄师姐们求职心路的分享，让大家借鉴一下。下面就让我们一起来看看吧！ 作者为985法学本科毕业 简历内容 事情先要从我的简历讲起，挑重要的讲，相信这些...
什么是年薪制，年薪制工资包含哪些内容
什么是年薪制，年薪制工资包含哪些内容
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薪资是每个应届毕业生求职时都会谨慎考量的指标， 招聘 单位的薪资标准和薪资制度是影响招聘的关键要素之一。关于企业单位的薪资制度，其中年薪制和月薪制是两种常见的薪资方式。可能比起年薪制，各位学生会比较熟悉月薪制的薪资制度。那么年薪制到底是...
大学生的个人求职简历如何吸引HR的眼球
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一份 简历 是否能够第一时间抓住HR的眼球始终是求职成功与否的关键，也是乔布小编始终在不断努力为各位求职朋友们出谋划策的重点。那今天再来跟着小编看看在简历制作上又有什么新妙招呢。 第一招：以“精简”为“卖点” 好的简历都是十分有条理地列...
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