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行业解析
年终奖
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经历过 校园招聘 的毕业生们岁末将至,辛苦努力勤奋工作一年,又创造了不少业绩。总算到了收获的时候,一份丰厚的年终奖是职场人最期待的。年终奖成了这时候大家最关心的话题,大家主要关注没有年终奖,年终奖的多少。年终奖是对员工工作的肯定,以及鼓励...
集体合同
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在 校园招聘 中有些企业会招收大量实习生,这时候企业会和大家签订集体合同,大家对集体合同了解吗?多了解集体合同对踏入工作职场的大家有利无害,在必要的时候可以保护自己的利益不受损害。下面就和乔布小编一起来看看集体合同的内容。 集体合同流程:...
同工同酬
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在 校园招聘 找到工作的毕业生们在职场中会遇到同工不同酬的情况,也就是说在大家在同一个单位,做着干同样的工作, 但是俩者之间的收入却可以有几倍的差距,面对差别待遇大家都是“敢怒不敢言”。 其实在2013年7月1开始我们国家的劳动法就规定了...
销售员
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许多求职者通过 校园招聘 ,成功应聘成为了销售员一职,开始了销售职业生涯。关于销售员,可能很多人对此的了解仅限于推销各类商品或者服务。其实,销售员在社会生活中是很重要的一个群体,他们在社会商业化活动中,起着重要的作用。以实际的载体传递信息...
试用期规定
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求职者在投递 简历 后,找到了适合的工作,在正式入职前,通常企业会与求职者约定一段工作时间作为试用期。若是在试用期内未出现较大的工作失误,那么等试用期满也就能正式入职。由于试用期是企业与新入职员工双方进行协商的,并且,同一用人单位与同一劳...
团队精神
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校园招聘 面试中,求职者常常会遇到多方面的提问,其中不仅包含自身个人素质与能力的问题,甚至还有更多的是关于团队中如何配合与合作的。这也就以为着,现今的企业除了看重个人的能力外,还看重其在团队中能否具有团队精神,从而更好的与他人合作完成工作...
外企面试常见问题
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在经济不断发展的今天,外企也成为了求职者关注的热门企业以及求职的不错选择。但是不少毕业生在 校园招聘 中选择进入外企求职时,都比较担心外企的面试,特别是英语面试环节,通常都会给求职者带来一定的困难和压力。其实对于这个环节,有些常见的英语问...
三方协议
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每到 校园招聘 季,各高校总是积极与企业开展招聘会,促进高校毕业生就业。而若是在招聘会上成功找到工作的学生,学校都会要求其与企业签订三方协议,以保障学生就业的可靠性。而所谓的三方协议,其实是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简...
报到证改派
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大学毕业生在毕业离校时,都会从学校领取到一份报到证。毕业生可以持该报到证前往意向企业报到,通常为应届毕业生在 校园招聘 中所应聘成功的企业,并将学生的个人档案由学校派遣到毕业生所在的企业。但若是由于毕业生在毕业前更换就业单位等原因,则需要...
工作时间规定
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应届毕业生在 校园招聘 中求职找工作,不仅要事先对企业进行一定的了解,同时还要考虑到企业的各方面待遇情况,特别是涉及到劳动者自身权益的部分,从而防止一些企业以各种名义对劳动者的权益进行损害。下面,小编就给求职者科普下关于工作时间的相关规定...
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