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应届生面试技巧
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应届生毕业找工作面临着各种的面试,想要在 校园招聘 中脱颖而出,给面试官留下深刻的印象,得到理想offer。除了面试者的个人综合能力,还需要掌握一些面试技巧。通过面试技巧事半功倍。下面乔布小编就在校园招聘面试给大家整理一些面试技巧。 一...
随一位“人力常青树”谈谈HR职业
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HR职业集管理(人力)与服务(行政)为一体,在企业中既要满足老板、主管等上级的要求与工作,还要调节员工之间的关系,甚至还要与公司外部合作的人员接触,所谓“面面俱到”一点都不过分。曾有人戏称HR是“站在刀尖上跳舞的职业,玩的是平衡与心跳”。为...
乐商是什么意思
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当你遇到不开心的事情时,能够很快从沮丧消极的情绪中走出来并且从不开心的事情中获得一定的积极力量吗?如果可以,那你的乐商一定挺高的。 乐商是什么意思呢?乐商对我们的生活工作有什么影响呢?乐商是否可以后天培养呢? 本期乔布 简历 小编将为大...
儿童餐厅有发展前景吗
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“如果说餐饮是商场客流的发动机,那么儿童业态就是商场客流的稳定剂。”伴随着全面二胎政策的放开,几年之后,会有一次生育高峰,儿童产业将迎来一次新的巅峰。那么, 儿童餐厅有没有发展前景呢?儿童餐厅好做吗? 本期乔布 简历 小编就将和大家聊一...
员工情绪与压力管理_企业员工情绪管理
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员工是支撑一个企业的基础,因而对 员工情绪与压力管理 很重要。本期乔布 简历 小编和大家聊聊 企业员工情绪管理 。 关键词: 员工情绪与压力管理 , 企业员工情绪管理 1、通过和员工交流,分析员工工作中压力和情绪产生的原因。从而消除压力...
hr喜欢的简历 小编教你通过简历筛选
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正如大家所知道的,HR用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择 hr喜欢的简历 的呢?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,社会实践与实习情况以及学习成绩。上面乔布 简历 ...
写给外贸新人(潜规则篇)
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社会的本身有一个潜在的规则,所有的规定、措施和管理都是为了提高公司的收入来实行了。就是很简单的,经济绝定政治。几乎大部分公司是会遵循于潜规则的,违反了潜规则,他就没可能去留住人才,也不可能创造经济效益,不过他如果在潜规则内进行惩罚,那么就是...
五类餐饮模式全解析
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三年前义无反顾进入餐饮行业(就一小面馆)从血本无归苦苦撑到现在当个甩手掌柜,忍不住来说到说到一些。 餐饮是我认为最为完美的商业种类,较低的资金门槛,稳定的现金流水,五成左右的毛利率,依靠技术与服务实现价值,像酒一样越陈越香…这么多有点综合在...
客服必备的素质
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1、要注重承诺 "人而无信,不知其可"没有人愿意和不讲信用的人打交道。日常交往中都是如此,何况对待上帝呢?诺言就是责任,说到就要做到。 2、要以宽容为美 有时,客服人员可能会面对一些"不讲理"或脾气暴躁的客户,这时要能够理解他:因为他很生气...
如何克服焦虑心理_怎么克服职场焦虑
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对于一些患有焦虑心理的人来说, 如何克服焦虑心理 是自己的一大障碍,一般情况下,焦虑会带给自己或者身边的亲人朋友一系列的问题,那么到底 怎么克服职场焦虑 呢?本期乔布 简历 的小编就来给大家解答一下: 1.调整心态:乐观,焦虑与人的性格...
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