劳动合同
劳动合同
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校园招聘 后，找到工作的毕业生就需要签订劳动合同，作为职场小白需要快速了解劳动合同，才能够保护自己的权益。 劳动合同是大家与用工单位之间确立的劳动关系，劳动合同是具有法律效应的，互相存在着权利和义务。 劳动合同的主体： （1）需要签订劳...
新员工入职感想
新员工入职感想
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校园招聘 后又有一批新员工即将进入各自的企业工作，而企业单位为了使新入职的员工能够更好更快地融入所在团队，通常在员工入职一段时间后，通过欢迎会或是团队建设活动等方式，让新员工尽快熟悉同事。在这些活动中，新员工入职经常需要发表自己的入职感想...
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
如何有效地搜寻和筛选简历 简历筛选标准
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为了让求职者更快的获得自己满意的工作职位,那HR在筛选 简历 时如何做到快速有效呢？ 一、简历筛选前的准备工作有那些 1、岗位的基本信息的收集：部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等，另需了解部门的用人标准和用人习性； 2、招聘...
国企面试自我介绍技巧
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时，每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗，所以很多人削尖了脑袋要往里钻，因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大，大都是有一定的规律可循，没...
职场人际关系与沟通技巧
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进入职场，可以不用为 简历 ，工作发愁但却要为了职场上的人际关系和沟通烦恼。今天小编来给大家解烦恼。教大家职场里的人际关系和沟通。 做好本职工作是职责，但想要在职场上发光发亮，有所发展，只是埋头苦干是没有用的。职场人想要赢得职场口碑，必...
职场新人入职注意事项
职场新人入职注意事项
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在你辛苦经历了各类 招聘 面试后，终于踏出了自己向往的公司大门，然而在小编庆贺你的同时，也想来提醒你一些新人入职的注意事项。职场每年都会有新人加入，职场新人是新鲜血液，为职场的新陈代谢、持续发展做出了重大贡献，但是往往有许多新人入职后不...
初入职场的心态调整（注意事项）
初入职场的心态调整（注意事项）
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学生通过 校园招聘 初入职场，当面对与学校环境完全不同的职场环境时，绝大多数人难免紧张，找不准自己的位置，工作起来如履薄冰，处处小心，事事在意，怕做错事，真有点林妹妹初入贾府的感觉。实际上在职场当中，要快速从被动工作的状态，到适应和主动...
女性求职如何回答敏感问题
女性求职如何回答敏感问题
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女性求职者在 招聘 面试时，似乎总会比起男性来更复杂。例如，若是女性在求职面试时，面试官刻意问一些敏感性问题，那是女性求职者们该如何回答？今天小编就来来分享一些小技巧。 如果面试时女性求职者们被问以下几个场景，该如何回答？ 问：你认为家...
面试谈薪水的技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。那么面试时如何谈薪资呢？ 策略1：要善于发问 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，而自己了解足够的信息。当经...
杂谈专利代理人
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近几年，随着各类企业/公司设计产品被抄袭的事件越来越多，一些饱尝知识产权之痛的企业近年来开始引进相当数量的知识产权人才，进而使得专利行业瞬间崛起。可对于刚毕业的应届生来说，专利代理人可能是一个陌生的名词，他到底是做什么的呢？他又需要具备怎样...
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