人力资源求职指导
人力资源求职指导
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人力资源（HumanResource，简称HR），企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个...
中西部高中语文教师的自（tu）白（cao）
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教师，从幼儿园、小学开始就是一批批人的求职目标。他有着令人眼红工作时间，还有着让人直流口水的寒暑假期。那教师的工作到底是什么样的呢？真的是如此的轻松加愉快嘛？乔布简历小编从知乎网友那找来了一份高中语文教师的自tu白cao。我们一起来看看吧！...
心理咨询师，从新手到督导的五个阶段
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声明：本文涉及的收费水平，均是以一线城市即我在北京这两年的经验为准，读者可自行根据居住城市的消费水平换算，如果是为之后打算，还需要考虑到通货膨胀的影响。 第一阶段：考证 考证就是考取劳动部心理咨询师资格证，获得行业的准入门槛。这个没什么可说...
目前我国会展人才的状况
目前我国会展人才的状况
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广义的会展人才，分为三个层次：会展核心人才、会展辅助性人才以及会展支持性人才。会展核心人才，包括会展策划和会展高级运营管理；会展辅助性人才，包括设计、搭建、运输、器材生产及销售等；会展业支持性人才，包括高级翻译、旅游接待等。 近几年我国会展...
联发科第一季度净利润1.25亿美元 同比增长51%
联发科第一季度净利润1.25亿美元 同比增长51%
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2013-05-08 凤凰科技 北京时间5月7日消息，亚洲最大的芯片设计商联发科（MTK）周一发布了其2013年第一季度财报。财报显示，联发科该季度净利润为37亿新台币（约合1.25亿美元），同比增长51%，这主要得益于中国大陆智能手机市场...
应届生找工作 注意五大误区
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千挑万选找好 个人简历模板 ，删删减减做好一份简历，到了投简历这一关却没有方向。失败在求职刚起步的阶段，会让人更加灰心，下面就来看看应届生投简历的5个误区。 误区一：不会写简历 ，看低自己 许多人的简历更像一份奖学金申请表，简单的个人...
蓝领是什么
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本期乔布 简历 小编要为大家科普的是蓝领是什么~有兴趣的同学不妨一起来看看~ 蓝领﹙Blue-collar worker﹚是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。“蓝领职工”一词出现较晚，...
人事专员的工作分析是什么
人事专员的工作分析是什么
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工作分析是人事专员负责的工作内容的一部分，那么如何做好工作分析是人事工作表现的一种，所以在求职的大家选择做人事专员就需要了解什么是工作分析以及如何做好这份工作。那么 人事专员的工作分析是什么 呢？下面乔布 简历 的小编来给大家科普一下。...
GRE和GMAT的区别有哪些_哪个好
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GMAT和GRE都是为了申请美国的研究生或博士生参加的考试。两种类型的都是为了测试考试者的学习和科研能力，而不仅是英语的基本能力。然而考生对二者的区别并不了解，下面就由乔布 简历 的小编为大家分享 GMAT与GRE的区别有哪些 。 GR...
政法干警报名条件
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本期乔布 简历 小编要为大家科普的是政法干警的相关知识， 政法干警是什么呢？政法干警报名条件有哪些呢？ 感兴趣的小伙伴下面就一起来了解一下吧~ 政法干警是指由教育部，公安部，司法部，人力资源社会保障部等国家部门发起的，一次集公务员，高考...
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