工资是大多数人找工作时重点考虑的部分，而提到工资，往往还会提到扣税，下面跟着 求职简历 小编一起来看看如何计算自己要缴多少税吧。

个人所得税 是调整征税机关以及自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的征税内容有以下几项：这里针对我们来说主要是工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；利息、股息、红利所得这几项。

那么，该如何计算应缴纳多少个人所得税呢？按规定个人所得税根据不同的征税项目分别规定了三种不同的税率。其中工资、薪金所得适用7级超额累进税率，按月纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，其中扣除标准为3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用），应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

有的同学可能会问 实习工资需要交税么 ？小编来告诉你，实习生的工资属于《个人所得税法》规定的工资、薪金性质所得，应按相关规定缴纳个人所得税。

还有大家比较关注的问题是 年终奖个人所得税计算方法 。年终奖计算公式如下：

(一)发放奖金当月工资超过3500元的情况

发放奖金当月的工资超过3500，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

然后按公式：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

(二)发放当月奖金工资低于3500的情况

如果，发放奖金当月工资低于3500，那么我们要先用奖金把工资补到3500，再用剩下的奖金来计算。

最后，小编要来说说关于高温补贴发放的事情了，大家一定想问 高温补贴要交个税吗 ？高温补贴是针对高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。发放目的是保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。

值得一提的是，根据上文中我们提到的国家的相关规定来看，单位发放给职工的夏季高温补贴，不属于免税范围，属于工资薪金中的津贴或补贴，应计入发放当月的工资、薪金总额，按规定计算缴纳个人所得税。