上班族们在工作的过程中，有可能会遇到想辞职而无法离去的状况，这时候很多人可能会采取自动离职的做法。那么大家知道 自动离职是什么意思 吗？有哪些关于 自动离职的法律规定 是大家有必要了解一下的呢？下面 求职简历 小编就将为大家科普一下~
关键词： 自动离职是什么意思 , 自动离职的法律规定
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》（劳办字〔1992〕45号），《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔【1】1994〕48号），《关于计算连续旷工时间问题的复函》（劳社函〔1998〕5号）有关规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的；或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。
怎么样，现在大家知道 自动离职是什么意思 , 自动离职的法律规定 了吧~小编建议，想要离职的朋友们最好还是和原单位进行协商，以正常的方式离开原单位~
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