在制作 简历 的过程中，总有些求职者对于如何写好自我评价而感到头痛。自我评价其实是求职者对于自己专业知识、综合能力的一种评估，从而让HR更加了解求职者的基本情况。有的同学可能不确定是不是要把自己的缺点也如实写上去呢？小编这就教大家 简历自我评价怎么写比较好 还有 简历自我评价缺点怎么写 。

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简历自我评价要写缺点吗 ，一般来说，简历中的自我评价是不用写缺点的。具体来说，你可以从自己的工作态度、性格、学习能力 、人际交往能力、工作经历等方面结合自己所应聘的职位要求来写。也可以采用80%篇幅优点+案例，20%篇幅缺点+改正措施的结构来写，注意不超过150字。务必杜绝错别字，注意语句通顺。

简历中的自我评价怎么写 呢？原则一：实事求是，制作简历，真实性是必须要保证的。因此，在写自我评价的时候，必须实事求是，不要掺杂虚假的评价，或者过于夸张夸大自身的能力和工作经历等。原则二：寻找亮点，过于大众化或者普遍化的自我评价是不会对求职有什么帮助的。因此，想要突出自己，必须让自我评价有亮点，吸引HR来发现这个亮点。当然，这样的亮点必须是和求职工作相联系的。原则三：语言简练，过于拖沓随意的措辞，会让简历显得不够郑重。因此自我评价的语言应该要言简意赅，结合自己的实际经历状况，使用严谨朴实的语言来进行描述。

有的同学对于怎么 自我评价优缺点 还不是很清楚，那小编就给大家举几个例子。自我评价优点：性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；相对应的，自我评价缺点：办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；一定要针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

看过以上的内容后，大家就明白 简历自我评价怎么写比较好 还有 简历自我评价缺点怎么写 了。