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如何打磨简历这块“敲门砖”
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“简历 达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息”。无论是用人单位还是曾经驰骋求职场的师兄师姐,这些“专家”纷纷提醒急于求职的大学生,要好好打磨简历这块“敲门砖”。 展现个性做足亮点 “笼统的、毫无重点的简历只...
中外会展产业发展现状、产业演进规律
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1.国内外会展业现状和发展趋势 1.1国际会展业概况 进入21世纪以来国际会展产业经过20世纪70~90年代期间快速发展,随着世界经济一体化的不断深入,逐渐走向成熟,许多国家和地区的经济对 会展 产业的依赖程度越来越高,信息技术的融入致...
怎样才能去世界顶级外企做市场?
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对大学毕业生来说,要想进入一家真正有实力的外企、“搏”到一只“金饭碗”,相当不容易——在上海,每年到知名外企求职的毕业生成千上万,他们往往要经历比高考更为残酷的竞争:一轮接一轮的招聘考试过后,“幸存者”只剩下几十分之一甚至几百分之一。从另一...
电气小硕:一个多月的求职经历分享
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简历 这个不得不说,因为这是HR对你产生印象的第一渠道,也是第一印象;重要成分呢就不用多说了;建议,简历 不要一个模板天下投,会吃亏的;建议由针对性的做上两份以上的简历,以便于单位形成最大的对口。再说一点 :简历中可以有适当的虚拟和夸大不过...
关于简历中GPA的几个常见问题
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GPA英语全称是Grade Point Average,意思就是平均成绩点数(平均分数or平均绩点),而目前不同的学校也许计算GPA的方法不一样,有的人也许GPA非常低。因此,当撰写简历时,就会有一部分人非常焦虑——GPA到底怎么算比较好?...
校园招聘面试中 容易犯的12种高级错误
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在各种 校园招聘 的现场面试中,求职者总会经历过一系列的面试后总结出所犯的错误,并加以改正。但是以下的这些错误,却是很多求职者们一犯再犯的高级错误。小编加以整理,希望各位求职者能引以为鉴。 1.不善于打破沉默 在面试中,“破冰”是非常必要...
500强校园招聘 鲜为人知的10件事
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一、20%的500强企业聘用大部分高校毕业生。 可能很多人不知道,在做 校园招聘 的500强中,可能只有20%的企业招聘应届毕业生,但是这些企业却聘用了将近80%学生进入该企业。而其他的公司,则更多是为了树立或宣传企业在校园中的雇主品牌形...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时,每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗,所以很多人削尖了脑袋要往里钻,因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,大都是有一定的规律可循,没...
如何打造含金量高的简历
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如今由于投递电子 简历 变得越来越流行,找工作也愈发容易。邮件附上简历,接下来便是等待面试电话即可。然而真正用此方法找过工作的应届毕业生们应该都深有体会,找工作其实并没有这么轻松。因为,几乎大家都有经历过,那就是发出去的简历再也没了回应...
春季招聘什么时候开始
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每年春节长假过后,都会迎来新一轮求职高峰期, 招聘 单位求贤若渴的热望一如求职心切的人们。 2015年的春季校园招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰,而大多数高校的开学时间在3月初,对于考生来说,准备的时间很短,所以有志于报考银行的考生...
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