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求职专题

行业解析
最低工资标准
最低工资标准
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毕业生们在 校园招聘 后，走出校园。就面临着要养活自己，最低工资就是大家的在城市的生命线。不好的公司和你谈理想，谈未来，就是不和你谈工资，而好公司它是既和你谈理想，谈梦想又和你谈工资，了解最低工资标准，维护自己的利益。 适用人群 凡是以工...
应届生面试自我介绍
应届生面试自我介绍
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在 实习招聘 时，用人单位在对应届生进行面试会要求面试者做一个简单的自我介绍，大家了解用人单位通过自我介绍想了解到什么信息吗？首先用人单位想以此了解应聘者的大概情况，其次考察应聘者的口才逻辑思维等能力。面试成败在于此，自我介绍说的好可以为...
升职申请书
升职申请书
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都说不想当将军的士兵不是好士兵。毕业生们通过 校园招聘 找到工作，公司工作了一段时间后，在工作期间表现优秀，努力工作。想要升职，那什么首先就得向公司提交一份升职申请书，一份优秀的升职申请书是怎样写的？下面就和乔布小编一起来看看。 一、晋升...
人力资源考试
人力资源考试
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想通过参与 校园招聘 应聘HR岗位的求职者，一般都会被企业要求需要携带或出示人力资源管理人员职业资格证书。这也就意味着求职者需要通过人力资源考试，也就是人力资源管理师考试，才能够有更多机会胜任HR的职位。 关于人力资源考试，以下先做一些简...
注册税务师考试
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经济学和法学专业的学生若是对于成为注册税务师有兴趣，那么可以通过 校园招聘 寻找合适的税务事务所实习，并在满足工作时间年限后，报名参与全国注册税务师考试。关于全国注册税务师考试，若是有意报考者，有以下这些需要常识需要了解。 报考条件 对于...
试用期规定
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求职者在投递 简历 后，找到了适合的工作，在正式入职前，通常企业会与求职者约定一段工作时间作为试用期。若是在试用期内未出现较大的工作失误，那么等试用期满也就能正式入职。由于试用期是企业与新入职员工双方进行协商的，并且，同一用人单位与同一劳...
投简历
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每到求职旺季，企业总会收到来自四面八方的各个求职者的 简历 ，但在这么多的简历中，能够吸引HR注意的并不多。这其中的部分简历可能还没被阅读到便已经进入到了垃圾箱中，这也就意味着，求职失败的原因可能是HR根本就不曾看过你的简历。 鉴于以上的...
认定工伤的时间 认定工伤的条件
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诸位应届毕业生们通过重重 招聘 面试会，踏上职场之后，可能会遇到种种从未经历过的事情需要特别注意，而工伤就是之一。您是否熟知企业单位是如何认定工伤条件的呢，跟着小编一起来学习下吧。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是...
工作经验分享 工作经验总结
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在工作之前是为了如何写 简历 而头疼，工作之后又为了怎么写工作总结头疼。小编给大家福利啦，工作总结怎么写？ 一、总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条...
做律师需要具备什么条件
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律师一听上去是一个很高大上的职业，很多同学可能听到这个，在校园招聘 中就都不考虑进入律师行业了。那么做律师究竟需要具备什么条件呢？下面小编就为你一一揭晓。 资格证书 要想成为一名律师，最基本的就是要通过国家司法考试了。司法考试每年的7月1...
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