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应届生求职全程指南
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在最后一个学年，应届大学生即将或已经开始了自己的求职之旅，除了一场场 校园招聘 会，还有许多在求职中需要涉及或注意到的事项。那么，乔布小编就在此为大家奉上应届生求职的全程指南，帮助你更快拿下offer，轻松获得工作。 第一步：准备好“敲...
最低工资标准
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毕业生们在 校园招聘 后，走出校园。就面临着要养活自己，最低工资就是大家的在城市的生命线。不好的公司和你谈理想，谈未来，就是不和你谈工资，而好公司它是既和你谈理想，谈梦想又和你谈工资，了解最低工资标准，维护自己的利益。 适用人群 凡是以工...
升职申请书
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都说不想当将军的士兵不是好士兵。毕业生们通过 校园招聘 找到工作，公司工作了一段时间后，在工作期间表现优秀，努力工作。想要升职，那什么首先就得向公司提交一份升职申请书，一份优秀的升职申请书是怎样写的？下面就和乔布小编一起来看看。 一、晋升...
社会保险
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毕业生们在投递 简历 后进入公司，正式成为公司的一员。公司会为大家购买一份社会保险，社会保险包括养老、生育、失业、工伤、医疗。社会保险具有强制性、互济性和非营利的特征。所以大家有权让公司为大家购买社会保险，下面是乔布小编为大家整理的社会保...
人力资源考试
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想通过参与 校园招聘 应聘HR岗位的求职者，一般都会被企业要求需要携带或出示人力资源管理人员职业资格证书。这也就意味着求职者需要通过人力资源考试，也就是人力资源管理师考试，才能够有更多机会胜任HR的职位。 关于人力资源考试，以下先做一些简...
试用期规定
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求职者在投递 简历 后，找到了适合的工作，在正式入职前，通常企业会与求职者约定一段工作时间作为试用期。若是在试用期内未出现较大的工作失误，那么等试用期满也就能正式入职。由于试用期是企业与新入职员工双方进行协商的，并且，同一用人单位与同一劳...
认定工伤的时间 认定工伤的条件
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诸位应届毕业生们通过重重 招聘 面试会，踏上职场之后，可能会遇到种种从未经历过的事情需要特别注意，而工伤就是之一。您是否熟知企业单位是如何认定工伤条件的呢，跟着小编一起来学习下吧。 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是...
工作经验分享 工作经验总结
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在工作之前是为了如何写 简历 而头疼，工作之后又为了怎么写工作总结头疼。小编给大家福利啦，工作总结怎么写？ 一、总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条...
做律师需要具备什么条件
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律师一听上去是一个很高大上的职业，很多同学可能听到这个，在校园招聘 中就都不考虑进入律师行业了。那么做律师究竟需要具备什么条件呢？下面小编就为你一一揭晓。 资格证书 要想成为一名律师，最基本的就是要通过国家司法考试了。司法考试每年的7月1...
做保险行业有前途吗
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保险就是用来规避风险的。可能很多人对于保险这个词还比较陌生，但是其实现在保险已经渗透到了我们生活的方方面面了。比如医疗保险、人身保险、乘坐交通工具时通常都会购买一个意外险等等。保险包括但不限于这些险种。不知道是否有同学想要在招聘 会上尝试...
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