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参加过 校园招聘 的求职者一般都被要求做一项测评，这项测评通过科学的方法，以问卷等形式对求职者的求职心理进行测评，在分析了求职者的选项和答案后给出合理的判断和意见，这也就是所谓的职业测评。 要做职业测评，首先就必须要从了解和认识自己开始，...
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你知道cold call是什么意思吗？今天乔布简历的小编就带大家具体地去看看cold cal。 Cold call 就是通过电话寻找候选人，这是猎头的工作方法，中国绝大多数的猎头顾问每天就在 cold call 中度过的。Cold Call...
资深HR老吴推荐好文《金融行业职业分类详解》
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面试成功的技巧_应届生成功面试的技巧
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女性求职者在 招聘 面试时，似乎总会比起男性来更复杂。例如，若是女性在求职面试时，面试官刻意问一些敏感性问题，那是女性求职者们该如何回答？今天小编就来来分享一些小技巧。 如果面试时女性求职者们被问以下几个场景，该如何回答？ 问：你认为家...
面试问题及答案：女生敏感问题不回答？
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女性在求职面试时常会碰到一些敏感问题，这些问题都是地雷，弄不好让你竹篮打水一场空。那么，究竟该如何应对这些问题呢？今天乔布 简历 小编就为大家说说 面试问题及答案 ， 女生敏感问题不回答？ 关键词： 面试问题及答案 ， 女生敏感问题不...
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我们经常说“听话要听音”，好不容易投递了 简历 ，参加了面试。这样的机会怎能不好好把握住。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。因此，对于求职者而言，听懂面试官的“弦外音”不仅...
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