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人事招聘专员的岗位职责
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通常在应届毕业生们第一次求职时都是处于应聘者的位置,是否有同学以后想成为 招聘 一方的人员呢,那么他就必须向人事部的方向努力,然后担任人事招聘专员一职。今天乔布小编就为这些朋友科普一下人事招聘专员的岗位职责。 招聘专员主要负责通过各种渠...
招聘经理的岗位职责
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从事人力资源的朋友们之中必然会有人以后会走上 招聘 经理之路。招聘经理要求具有丰富的招聘经验,既要对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,又要对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种...
商务助理的工作内容
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商务助理有别于行政助理,主要负责商务事务,因此更加专业,一般需要有较强的外联公关能力和分析处理能力,良好的文字功底,优秀的表达及沟通能力。而在一般的企业中商务助理亦可被称为“营销助理”、“公关助理”。 商务助理是一个能够学习迅速安排工作...
银行风险经理职责有哪些?
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风险经理是在一个有绝对风险的环境里将风险减至最低的专业管理人员。当中包括了对风险的量度、评估和应变策略。专业的风险经理,是能够将风险按照优先次序的排好,并优先处理当中的可以引致最大损失及最可能发生的事情、而押后处理相对风险较低的事情。 ...
试用期与实习期的区别
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毕业将至,今年的应届生们都即将毕业啦~但许多初出茅庐的大学生因缺乏就业经验,所以会搞混许多就业小常识,比如试用期和实习期的区别,因此,今天乔布 简历 小编就来给大家区分一下它们究竟有哪些区别? 1、工资待遇: 试用期的工资和待遇有法律明...
专科毕业怎么升本科
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随着社会的日益发展,越来越多的人开始重视自己的学历问题。不少专科学历的朋友们想要通过考试等途径获得本科学历。那么,专科生到底要如何才能获得本科学历呢?本期乔布 简历 小编将为大家介绍的就是专升本的相关知识,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了...
求职简历hr最看重哪些内容
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简历作为求职的敲门砖,那么现在你准备好了这块“砖头”了吗?对于招聘人员来说,会如何去筛选“砖”和“拎砖的人”呢?本期乔布 简历 小编将和大家分享的就是HR在筛选求职简历时最看重哪些内容,还在犹豫怎样完善个人简历的小伙伴们快来看一看吧,争...
大学换专业的条件是什么
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很多朋友由于高考时分数不够或种种原因,入学时没能顺利进入自己感兴趣的专业就读,而缺乏兴趣会使得我们很难全心全意投入到专业学习中,这时候就涉及到一个转换专业的问题了。那么, 大学换专业的条件是什么 呢?我们要怎样才能顺利转换专业呢?下面就...
做哪方面的软件开发比较好
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软件开发,作为21世纪的“高薪岗位”的代名词,很多朋友在大概了解了软件开发专业前景后,都想着要进入软件开发行业,从事稳定的高薪工作。然而,软件开发行业是分为多方向的,那么, 做哪方面的软件开发比较好 呢? 下面乔布 简历 小编来为你分析分...
应届生错过校招 还有什么机会
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不知不觉已经进入了七月中旬,又有一批应届生要找工作了,想必校园招聘已经结束了,但小编相信,一定会有同学错过了校园招聘。那么, 应届生错过了校招,还有什么机会 呢?本期乔布简历小编就来告诉同学们,错过了校招,还有什么机会。错过了校招不知道...
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