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求职专题

行业解析
影响就业的因素
影响就业的因素
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每个正在找工作的应届毕业生，都希望能够通过手中的 个人简历 获得一份自己较为满意的工作。但现实的情况，往往并非如此：2013年的应届毕业生数量达到了699万人，但基于就业形势等一系列因素，就业率仅有33%，这也意味着，每三个毕业生中仅有...
如何选择职业
如何选择职业
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当面临毕业，你是否对未来的职业发展感到迷茫？是否在犹豫该如何在 个人简历模板 中填下自己所想的求职意向。不少应届毕业生对于自己的职业发展和未来规划充满了困惑，特别在遇到求职季时，对于职业的选择总是无法有个明确的目标。那么，该如何选择自己...
大学生创业扶持政策
大学生创业扶持政策
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正当同龄人正在准备 个人简历模板 ，投身求职大队伍时，有一些学生却已经准备进行自主创业，通过这样的方式避开严峻的就业形式进行另一种途径上的就业。为鼓励高校毕业生自主创业，以创业带动就业，国家政府皆出台了许多关于大学生创业的优惠和扶持政策...
求职信格式
求职信格式
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在 校园招聘 中为了能够吸引用人单位仔细阅读你的简历，不少人选择了写求职信的方式来赢取更多机会。一封言辞得体的求职信，能够为求职毕业生们增加获得面试的机会。那么正式的求职信格式是怎样的呢？乔布小编整理出了求职信格式给大家参考。 标题 求...
新员工入职培训
新员工入职培训
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毕业大学生从 校园招聘 中获得企业offer，成为了入职的新员工。由于新入职的员工对于企业的各方面了解不够，并且彼此也基于陌生，因此企业往往会开展一系列的新员工入职活动，来促进新员工和老员工彼此间的联系，同时也让新员工能够更快融入工作环境...
介绍信怎么写
介绍信怎么写
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在 校园招聘 后毕业生们找到公司，各司其职。工作就免不了到其他单位联系工作、了解情况，参加社会活动。这时候大家需一份要介绍信，介绍信言简意赅的表达出介绍派出人员是谁，是来干吗的。使用介绍信，可以让对方明白你的身份和目的，以便得到对方的信任...
劳动争议
劳动争议
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投递 简历 的毕业生们，由于各种原因和公司遇到纠纷产生劳动争议，这是无可避免的，有时候还会损害到大家的合法利益。这种损害是双方的，不仅用人单位受到损害，员工们的利益也受到伤害，不利于创造双赢的局面。 产生劳动纠纷的原因多种多样下面乔布小编...
工作压力大怎么办
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许多应届毕业生在 校园招聘 后，都能找到比较合适的工作，完成由大学学生向职场新人的转变。但由于是初入职场，社会经历还不足，因此，对于一些工作往往会有较大压力。工作压力大往往是职场新人常见的问题，这不仅会导致工作效率下降，若是压力过大，甚至...
怎么提高表达能力
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许多应届生可能对于 校园招聘 的面试比较在意，其实校园招聘的面试不仅仅是企业对于毕业生专业知识能力的考查，还有就是各方面能力的考查，其中最能直接表现出来的就是求职者的表达能力。在面试交谈过程中，求职者对于各个问题的回答就能从根本上反映出最...
offer是什么意思
offer是什么意思
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应届生求职者经常会在 校园招聘 后听到同学获得offer的消息，这也就意味着该同学已经得到了企业的工作邀请。Offer是什么意思呢？通常来说，offer有两种含义：对于申请国外学校的学生而言，offer可理解为学校的录取通知书；而对于正在...
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