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国内一流律所求职指南
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所谓国内一流事务所，包括金杜、君合、中伦、方达，汉坤等等不超过八所的一流内资所。这些所很大部分盈利来自涉外业务，所以他们的招聘标准可能与其他律所不尽相同，因此小编专诚整理了一篇文章，从投递简历、把握笔试到准备面试三方面为大家提供建议。此外，...
群面技巧和注意事项
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大家都会在面试前通过 简历 网搜一下面试技巧之类。今天，小编就给大家讲讲群面。群面，又叫无领导小组面试，是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义，小组中，每一个面试者都是平等的，需要通过自己的努力，争取到小组公认的角色，并为小组讨论结果，...
HR谈薪水的技巧
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应聘和 招聘 的双方都会很关注一个薪资问题，那么除了应聘者谈薪资有技巧之外，招聘者在谈薪资上也有很大的技巧。 一、不要开始就谈薪资 面试时，HR经理应该避免一开始就谈论薪资。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企...
金字塔原则
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Barbara Minto的金字塔原则是一项层次性、结构化的思考、沟通技术，可以用于结构化的写作过程。 Minto的金字塔原则假设，你已经知道如何写出漂亮的句子和段落， 它所关注的是，你落笔之前的思考过程。 Minto的这项写作思考方法要求...
财务和会计的区别与联系
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各位刚刚毕业的同学在应聘财务意向的职位时往往会面临一个困惑：财务和会计这两个职位怎么好像干的是一回事儿？这个困惑往往让人一下糊涂了，不知道自己到底是该去做财务还是做会计。那么财务和会计这两个岗位究竟有什么区别和联系？这里小编整理了知乎上的M...
四六级考试
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在 校园招聘 中，四六级证书作为一个大学生拥有的一个基本证书，通过证书用人单位可以大致了解应聘者的英语水平，对于没有四六级证书的同学就多了一个砝码和优势。四六级考试是在每学期结束前后举行，每年举行两次。 距离这学期的四六级考试还不到一个...
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程序员在投递 简历 后，招聘单位会根据实际情况让大家来面试。java技术面试官对程序员对录用与否根据什么？程序员面对面试官提出的问题用应该如何回答。 以下是一位资深java技术hr在招聘时候经常问的问题，以及分析。希望对在面试中的程序员有...
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很多参加 校园招聘 的同学们会意向做HR部门的，当我们参加面试的总是受尽面试官的“压迫”，因此有很多人也会好奇或者也想当一回面试官。然而作为面试官，也并非就仅仅倒一杯水坐在椅子上随意审问面试者，面试官也有许多他应尽的职责。今天小编就来教...
工作经验分享 工作经验总结
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在工作之前是为了如何写 简历 而头疼，工作之后又为了怎么写工作总结头疼。小编给大家福利啦，工作总结怎么写？ 一、总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条...
应届生就业如何判断要不要从事本专业
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大学一毕业就得面临找工作了，作为没有经验的应届生，大家对于就业这个问题估计还是存在很多困惑的。有人会担心就业前景问题，有人会担心选行业地域问题，有人会担心专业是否对口等等，那我们今天就针对 应届生就业如何判断要不要从事本专业 这个问题来...
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