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促销员督导岗位职责_促销督导的工作职责
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促销督导的工作就是监督和指导促销行为或促销人。很多企业没有重视促销督导这个岗位,导致这个岗位的价值没有被正确的认识。其实促销督导对从业人员的素质要求很高,是促销工作中必不可少的角色。今天我们就来说明一下 促销督导的岗位职责 和 促销督导的工...
你知道出国读博的条件吗
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不想 找工作 却打算出国留学的朋友们,今天就让乔布简历小编来告诉大家 出国读博的条件 吧。 关键词: 出国读博的条件 1、通过托福与GRE的考试。不同的学校会有不同的托福和GRE的成绩标准,要看你去哪一所学校了。所有的备考时间都在自己...
如何谈薪资待遇,薪资谈判技巧
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没有在 简历 中写明的薪资问题是一个既敏感又不得不说的话题。同学们也一定对自己入职后能拿多少薪水非常期待,那么大学生 如何谈薪资待遇 呢?也有同学会问 简历要写对工资的要求 吗?小编接下来就来回答这个问题并给大家一些 薪资谈判技巧 。 ...
试用期可以延长吗,延长试用期是否合法
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毕业季即将来临,拿到毕业证书的小伙伴们就可以和就业单位签订劳动合同了。对于初入社会的大学生而言,可能不是很清楚在签订合同的时候要注意些什么。下面乔布简历小编就将为大家解释一下“ 试用期可以延长吗 ”这个问题。想知道 延长试用期是否合法 的...
细节决定成败,求职简历的内容
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现在出现的很多大学生应聘失败的例子:究其原因不是他们不够优秀,而是忽略细节。应聘者与用人单位的第一次交流就是通过 简历 ,况且我们也都知道 细节决定成败 ,小编今天就来跟大家说说写 求职简历的内容 的时候要注意什么。 关键词: 细节决定成...
影响就业的因素,影响工资的因素
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就业和工资一直都是大家关注的焦点,那么今天求职 简历 小编就来和大家讲讲 影响就业的因素 以及 影响工资的因素 。 关键词: 影响就业的因素 , 影响工资的因素 1、就业落实率 从学历层次的数据来看,专科生的落实率最高,为87.4%;其次...
实习工资是正式工资的多少
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大学生们在参加正式的 校园招聘 或者成为正式员工之前,都会先在单位中实习几个月,单位会看个人表现情况决定是否留用。那么实习的工资是多少呢,每个企业会各有差异,有些学生甚至并不在意工资只是一心想进名企,那么今天小编就来带你一起看看实习工资...
毕业结业肄业的区别
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很多的在校大学生可能并不能区分毕业、结业、肄业的区别到底是什么,下面小编就给大家讲一讲 毕业结业肄业的区别 ,因为对这些概念理解得准确与否,将直接影响到就业效率,因此,对基本就业概念进行梳理非常重要。 1.毕业 毕业是指具有正式学籍的学...
结构化面试
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结构化面试是在 校园招聘 面试中一种按统一制定的标准和要求进行的面试。而在校园招聘中毕业生在面对结构化面试时,而许多毕业生对结构化面试却是比较陌生,对结构化面试有更好了解,才能够在面试中从容应对。乔布小编整理结构化面试的几个要点让大家参...
离职原因
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在 校园招聘 中参加面试,一些用人单位看到毕业生们以前有一些工作经历,多多少少会问下离职原因,其实对于离职的员工来说,概括来说有着三个原因,第一,薪酬福利低是导致员工辞职的重要原因,因为工资低福利低自然就留不了。第二,缺乏发展空间,对于年...
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