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行业解析
实习生工资
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在校的最后一学年,由于课业压力的减轻和就业压力的增大,多数大学生通过 校园招聘 在空闲的工作日进入企业实习,从而累积工作经验,也为工作转正而争取更多的就业机会。 在实习的过程中,大学生们不仅能够将其专业知识运用到实际,同时也能获取更多的工...
实习生招聘
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毕业季的来临让各个大小企业都开始为 实习招聘 做准备,这也意味着企业方开始进行实习生的招聘和培养。关于实习生招聘,许多企业不仅仅是为了解决短时间内的人手短缺问题,更多的是通过招聘,观察和培养实习生,最后将优秀的实习生留用成为正式员工。 企...
注册税务师考试
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经济学和法学专业的学生若是对于成为注册税务师有兴趣,那么可以通过 校园招聘 寻找合适的税务事务所实习,并在满足工作时间年限后,报名参与全国注册税务师考试。关于全国注册税务师考试,若是有意报考者,有以下这些需要常识需要了解。 报考条件 对于...
2015年国考
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2015届的应届毕业生除了关注 校园招聘 外,还关注2015年国家公务员考试。每年的大学毕业生,除了大部分参与工作、继续升学外,剩余的便是参加国家公务员考试,也就是所谓的国考。下面,就跟乔布小编一起了解一下关于2015年国家公务员考试的大...
业绩描述
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现在距离 校园招聘 已经有了较长一段时间,新员工对于自己的工作内容和工作职责都有了相当的了解。那么,在年末时就面临职业生涯中常常会遇到的工作业绩描述,工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩,因此工作业绩描述也就是将自己所获得的工作成...
团队建设
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每年9月和10月都是企业人员流动较大的时刻,因此,秋季 校园招聘 正好为企业及时补充大量高校人才。企业也通过招聘,容纳了更多塑造性较高的高校毕业生,组成更具有活力和创造性的团队。而企业在经历人员重新配置和组建后,通常都会选择对新团队进行一...
企业精神
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应届毕业生在 校园招聘 中查看企业信息时,不仅注重企业在业务经营方面的发展,还看重企业的整体文化及企业精神的发展。对于求职者而言,注重企业精神文化发展的企业往往更能激发员工的创造性和积极性,从而也能拥有更好的工作氛围,因此,这样的企业也更...
工资条
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参加 校园招聘 后,不少应届毕业生找到了适合的工作,并在工作一段时间后领到了自己的第一笔工资。部分企业在每月给员工发工资时,都会附上工资条,可能是纸质的或者是电子版的,以方便员工对于自己的工资情况进行查看。接下来,小编就告诉你,应该如何查...
职业年金
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继 校园招聘 后,最令应届毕业生关心的也就是国家公务员考试。每年除了大批的应届毕业生选择自由就业外,还有为数不少的人选择了体制内的工作,也就是到事业单位工作,成为公务员。关于公务员,最近比较令人关注的也就是关于职业年金的话题。下面,小编就...
税后工资
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工资问题从来都是 校园招聘 中最为被求职者关注的问题,也是作为工作岗位是否让求职者满意的一项重要参考标准。通常在与HR交谈的过程中,在工资方面,常常会提到两个概念,也就是税前工资和税后工资。这时候,求职者就应该清楚了解企业方所提出的工资是...
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