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微简历技巧
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“微简历 ”是随着社会快速发展,在就业竞争日益激烈的背景下,向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体,是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”,笔者认为,微博客们要注意以下技巧: 锁定目标、收集信息、主动出击 如果...
如何打磨简历这块“敲门砖”
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“简历 达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息”。无论是用人单位还是曾经驰骋求职场的师兄师姐,这些“专家”纷纷提醒急于求职的大学生,要好好打磨简历这块“敲门砖”。 展现个性做足亮点 “笼统的、毫无重点的简历只...
个人信息该写哪些
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姓名 首先,名字要放在简历 最显眼的位置。名字就是个人的“品牌商标”,是区分不同简历最简短有效的标示,将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体,将给人留下很深刻的印象。 大部分学生都喜欢在A4纸的顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没...
简历为什么要一页纸?如何做到?
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为什么要一页纸 无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,...
让你的简历石沉大海的致命伤
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你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音?对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。一...
只有用心的简历,没有万能的简历
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简历 是用来获取面试机会的。所以在简历的写作上,乔布简历认为“只有用心的简历,没有万能的简历。” 有些人,只有一份简历,并且试图通过这份 “万能简历” 叩开HR的心房,这种行为是不可取的。你应该先找到感兴趣的职位,了解该职位的相关信息,如果...
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