• 首页
  • 商务模板
  • 个性模板
  • 简历服务 简历点评 简历定制
  • 求职指南
  • 高校合作
  • 登录
  • 精选推荐
  • 求职专题

  • 行业解析
如何与应聘者谈薪资,hr如何与面试者谈薪资
如何与应聘者谈薪资,hr如何与面试者谈薪资
5956
Hr在面试求职者的时候一定遇到过这种情况:应聘者各方面条件都适合但是提出的工资要求太高了,这时应该怎么办呢?下面就和求职 面试 小编一起看看 如何与应聘者谈薪资 以及 hr如何与面试者谈薪资 吧。 关键词: 如何与应聘者谈薪资 , hr如何...
小编教你如何面对职场中的相互竞争
小编教你如何面对职场中的相互竞争
5922
走出学校踏入社会之后,大家就要慢慢适应职场中的生活了,今天 求职招聘网 小编想和大家聊聊如何面对职场中的竞争。 作为一名刚刚毕业的应届生你要了解自己的 就业竞争力 是怎么样的。一是要正确认识和评价自我,进行自我反省和进行适当的社会比较;二是...
新员工如何快速融入团队,如何培训新员工
新员工如何快速融入团队,如何培训新员工
5518
大家知道 新员工如何快速融入团队 以及企业 如何培训新员工 吗?想了解的话就和 找工作 小编好好看看下面的内容吧。 关键词: 新员工如何快速融入团队 , 如何培训新员工 如何让新伙伴儿快速融入公司?有的采用入职引导人的制度,有的采用导师制...
网上如何投简历,简历投递技巧
网上如何投简历,简历投递技巧
21140
想提高简历的回复率吗?跟着 面试 小编一起来看看 网上如何投简历 , 简历投递技巧 吧。 关键词: 网上如何投简历 , 简历投递技巧 一、简历投放:很重要,却往往被忽略! 1、 招聘会:研究投放单位,了解情况。 ①观察倾听,排队人数,HR与...
特岗教师报名条件,特岗教师报名要求
特岗教师报名条件,特岗教师报名要求
14323
简历 小编今天想和大家说的是 特岗教师报名条件 以及 特岗教师报名要求 。 关键词: 特岗教师报名条件 , 特岗教师报名要求 1、特岗教师报名条件是什么? (1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业...
聊天的技巧,说话的技巧
聊天的技巧,说话的技巧
39823
平时和别人聊天是再正常不过的事了,但是 聊天的技巧 , 说话的技巧 你都知道吗?跟着 简历表格 小编来看看吧。 关键词: 聊天的技巧 , 说话的技巧 如何做到轻松愉快地聊天? 原则一:换位原则 站在对方的角度考虑问题,站在对方的立场来讲话,...
一首歌的创作制作过程
一首歌的创作制作过程
17822
1、作词AND作曲 作词、作曲的顺序可以颠倒。如果是艺术创作性质歌曲,先出词、先出曲都行。如果是定制歌曲(比如企业歌曲),要先写词。主顾通过了词,再谱曲。这样可以省钱。因为主顾可能要你更换词作者。也有所谓的创作歌手,先花钱从别人那里买断歌词...
写给外贸新人(潜规则篇)
写给外贸新人(潜规则篇)
5907
社会的本身有一个潜在的规则,所有的规定、措施和管理都是为了提高公司的收入来实行了。就是很简单的,经济绝定政治。几乎大部分公司是会遵循于潜规则的,违反了潜规则,他就没可能去留住人才,也不可能创造经济效益,不过他如果在潜规则内进行惩罚,那么就是...
化工制药工程专业就业前景及待遇分析
化工制药工程专业就业前景及待遇分析
32082
本文由乔布简历小编赵宝祥@乔布堂辛苦整理成文,转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5216dbd20cf2ad41bbceb216 医药产业是永不衰落的朝阳产业,随着人类文明...
面试成功后如何谈薪水
面试成功后如何谈薪水
16658
当你在求职面试的时候,一定要对自己的薪资待遇进行谈判,但是这也要选在一个合适的时机,当 招聘 面试官问道你对薪资的要求的时候就是你说出要求的最好时机。当考虑给予工作岗位时,有一点她是始终会进行谈判的。她说,“你要知道自己的价值,不要小看...
‹ 上一页 12…230231232233234235236237238…279280 下一页 ›
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历) 适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量57347
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40759
实习编辑模板(通用) 适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量30468
化工专业通用简历模板 简历内容全面均衡,适应面广 | 黑白简历模板
化工专业通用简历模板
使用量11330
back to top
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605(用户客服)021-56480065(企业客服)
反馈建议网站地图
电脑版