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海龟国内求职秘籍
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今天小编带来的是海龟国内求职的秘籍,看这位日本回国海龟是如何求职,如何面试的。 作者自述 先说一下自身大致情况:本科毕业后在国内一国企银行干了两年。之后辞职去日本一个国立大学读硕士,文科专业,今年四月份毕业回国。 在家呆了两个多月后,七月初...
简历如何吸引人:什么样的简历才算是好简历
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萝卜青菜各有所爱,用人部门对于 什么样的简历才算是好简历 的定义各有不同。在与资深hr交谈中乔布 简历 小编发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,鲜少用人...
听SEO顾问说说SEO
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“SEO 是一种被称为“知识工人”的职业。简单的理解就是搜索引擎需要什么我们就把网站设计成什么。深度的来说就是针对搜索引擎的网站收录和页面因素包括标题,描述等作出的科学性的处理,使每个页面能够最有效的反映网站所要表达的信息及符合用户在搜索引...
猎头界十大经典名言
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一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。 二、一个人的理论工资,是实际工资的若干倍——若要证明,只需被猎。 三、优秀的猎手,眼睛盯着的,是人才的实力;枪口对准的,是人才的弱...
社交是件私密的事情
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啥是社交? 认识新朋友,维护老朋友,跟朋友之间传递信息,交流思想,到达某种目的的社会活动。 社交,一定是非常私密的事情,越有价值的信息,受众越少。 不明白这句话,不要做社交网站。 不要因为facebook现在很牛,就把这看成是社交网站的唯一...
猎头行业的六大规则
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(一)严守秘密 猎头的保密是指对它曾经服务甚至正在服务的客户、推荐的职位、具体的人选等内容的保密。严守秘密,是每个猎头必须具备的最基本的常识及职业操守。一个猎头项目的完成,不仅涉及猎头公司的商业秘密,也涉及客户的商业机密,更包括候选人自身的...
是迷局还是高升捷径?——走近”管培生“
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所谓“管理培训生”,是指下放轮岗三五年,一朝“毕业”做领导,作为一种针对优才的快速晋升计划。近年来,它已经占领大部分校园招聘市场——不论外企、国企,还是民企,纷纷改变传统的定岗定位的招聘计划,代之以大一统的“管理培训生”招聘计划,大有“无管...
就业率排名_文科专业就业率排名
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作为高考文科生,我们最关注的就是文科就业率好的专业和文科就业率排名,以下具体介绍了 文科专业就业率排名 的情况,文科专业的同学们在 简历 之前可以先和小编看看这些信息哦。 关键词: 就业率排名 , 文科专业就业率排名 一、心理学专业 ...
警惕就业陷阱,求职陷阱案例
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随着大学毕业生求职高峰期来临,在全国各地不时发生毕业生求职过程中遭遇不法分子欺骗的案例。 简历模板 小编这就结合 求职陷阱案例 来说说 警惕就业陷阱 这个话题。 关键词: 警惕就业陷阱 , 求职陷阱案例 据部分高校反映,近期福州迈博网络科...
听面试达人分享化工类外企求职经验
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同学们一定对化工类外企充满了幻想和期待,渴望有一天能够走进知名大企业,成为名符其实的工程师。乔布简历给大家推荐一位化工专业的学长,他亲身经历了各大知名外企的层层选拔,并进入了终极面试,同学们可以参考他的经历,提前弄清楚各大化工企业的招聘流程...
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