在关于“实达项目”的对话中，麦肯锡是怎么捍卫自身形象的？
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3年前，实达集团接受了麦肯锡公司所做的市场营销方案，进行“千人大换岗”，但是项目的实施只进行了5个星期就被迫终止，实达又撤回到旧体制。 5月26日，实达集团同麦肯锡公司（大中华区）的最高管理层一同在北京嘉里中心露面，交换有关看法，从而恢复了...
化工制药工程专业就业前景及待遇分析
化工制药工程专业就业前景及待遇分析
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本文由乔布简历小编赵宝祥@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/5216dbd20cf2ad41bbceb216 医药产业是永不衰落的朝阳产业,随着人类文明...
行研究竟是怎么回事
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行研，也即行业研究员，是证券业中一个门槛较高但收入也颇丰行岗位。行研具体是做什么的？门槛“高”在哪里？乔布小编结合一些实习生在网上发表的经验之谈，带你一探行业研究员工作与发展的究竟。 感谢Peter和清华周烨博士带来以下宝贵的经历及意见： ...
Marketing对人才的新要求
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随着新媒体和新技术的普及，传统的Marketing部门也正悄然无息地发生着变化，引来了全新的挑战。对Marketing有兴趣的同学们可千万要跟进潮流呀！来和乔布小编一起看看市场部的智能变化及对人才的新要求吧！ Marketing的职场需求变...
领导力的真谛
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领导力为何？麦肯锡将其列为优秀人才需要具备的四大潜力之一（参见 麦肯锡：What we are looking for），许多发达国家也从小就注重培养孩子的领导力。然而乔布小编了解到，许多小伙伴表示自己又没当过领导，何来的领导力呢？对此，...
金融学8个就业方向的简单分析
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金融学专业，听上去好高大上的感觉！而且金融行业的收入真的也是“高”，根据2013年数据，金融行业工资为社会平均工资的10倍！！！！这真心让小编着实羡慕不已。因此，乔布小编对金融学的就业方向进行了盘点，归结出了八大就业方向，并对此进行了深度解...
从一级结构工程师的角度看结构工程师岗位
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结构工程师。工作内容难度（S级）岗位要求（A级）累死人程度（SSS级）。可见结构工程师是个非常锻炼人，也是非常苦逼的工作。俗话说：眼见为实，耳听为虚。那结构工程师到底情况如何？乔布简历小编找来了一份一位一级结构工程师分享的资料，其中分享了包...
销售人才未来走向分析
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销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业，在市场高度开放的时代，没有哪家企业敢说我不需要销售人员，从某种程度上说，销售队伍的生命力决定了企业的生命力。当然也有很特殊的情况，比如一些刚起步的小企业可能就没有专职销售和市场人员，因为老板本身就担当...
专利与就业
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目前专利渐成企业竞争重要筹码，与此同时，高校学生申请专利的情况也越来越多，显而易见，专利甚至成为进入企业的敲门砖。那么专利为什么会对就业有利呢？高校学生有有哪些方式获取专利呢？乔布简历小编接下来为你分析。 本文由乔布简历小编王杰彬@乔布简历...
大院、私企or事务所：建筑应届生何去何从
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建筑应届生在选择做设计的情况下，一般来讲可以选择：国企国字头（例：中国建筑设计研究院）或地方院（例：北京院）或高等院校设计院（清华、天大、哈工大、同济、浙大等很多院校都有设计院），这些也就是建筑学专业熟知的所谓的“大院”；私企设计公司（例：...
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