绩效评估方法,如何进行绩效评估
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大家了解 绩效评估方法 是什么以及 如何进行绩效评估 吗？接下来就让 简历模板 小编具体和大家讲讲吧。 关键词： 绩效评估方法 , 如何进行绩效评估 按照现代企业人力资源管理的观点，绩效评估一般应经过下列一些基本的步骤过程： 一、首先是岗...
HR必看！如何拓展招聘渠道
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求职季，不只是 找工作 的烦恼，其实招人的也很烦恼。作为企业HR，要 如何拓展招聘渠道 呢？一般来说，传统的现场招聘、猎头搜寻、内部举荐、校园招聘、网络招聘等方式被大部分企业所采用，另外微信、微博、论坛等招聘方式也为大家所接受。招聘渠道...
简历不简单——如何让HR认定你为岗位而生
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乔布简历是2013年开始与王老师结缘的，“缘”于网上。13年秋天刚开学，王老师正风风火火帮助同学找工作，在网络的某个小角落看到了我们，发现很多求职找工作的理念，培训不讲道理讲段子的方法是一样的。所以……（请自行脑补） 14年又逢招聘季，段子...
李叫兽教你抓住用户的“痛点”！
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“要找到用户的痛点！” 无数营销人产品人每天都在问这个问题。 今天，李叫兽就用一张图，讲一下如何利用已有的信息，找到用户的痛点。 首先，我们先定义下什么是“痛点”。 毕竟，克劳塞维茨说过： 本文讲的“痛点”，就是指让目标用户付出某种行动的最...
游戏设计，你应该了解这些
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我在国内做了三年策划，在腾讯做了MMORPG《轩辕传奇》，在莉莉丝参与《刀塔传奇》早期设计，目前在南加州大学（USC）读游戏设计专业（Interactive Media & Games）。 游戏核心 国内外主流游戏的一个核心差别是，国内游戏...
校园招聘求职简历 写出企业最想要的答案
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参加过多次的 校园招聘 ，发现许多求职者的简历虽然写得繁复，但却又抓不住重点。简历中有哪些是需要注意的事项？什么方面是最重要并且需要体现的？面试的时候考官最容易提什么问题？在此，小编整理了以下几点，希望能对参加招聘的求职者有帮助： 1. ...
6步帮你解析 银行校园招聘
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想要参与银行的 校园招聘 ，那么以下小编所整理的信息是不可以不知道的。 所谓的银行校园招聘，主要以中、农、工、建、交五大银行和其他商业银行为主在各省市高校进行应届生招聘。其招聘对象主要是各高校应届生毕业生，目前对毕业生的专业并没有特别大的...
不同的职业发展 量身定做不同的简历
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如何解决在职业发展方向上举棋不定的局面？那么就需要求职者重新检查自己的求职策略，在 个人简历模板 的制作上，也需要重新定位与“包装”。 许多求职者的个人简历就一种内容和形式，在求职中以不变应万变。这种形式的个人简历往往都用一些宽泛的词语，...
建筑师和建造师的区别
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毕业生在 校园招聘 中选择求职岗位时，不时会遇到看似熟悉的职位名称，但事实上，很多职位很容易被人们混淆概念，特别是一些相互有交集的行业中名称相似的岗位。接下来，小编要给大家科普的就是这样两个容易被混淆的职位：建筑师和建造师。 建筑师（A...
大学生自荐信
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大学生自荐信应是毕业生大学生涯的真实写照，在自荐信中应实事求是、扬长避短。通过大学生自荐信能让企业在 校园招聘 会上更好的了解毕业生，所以一份好的大学生自荐信就显得格外的重要。乔布小编就为大家整理出在写自荐信时应该注意的的细节。 1．要...
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