• 首页
  • 商务模板
  • 个性模板
  • 简历服务 简历点评 简历定制
  • 求职指南
  • 高校合作
  • 登录
  • 精选推荐
  • 求职专题

  • 行业解析
良好的工作习惯如何养成
良好的工作习惯如何养成
8524
毕业季,又一批大学生告别大学校园,走进职场。校园与职场的强烈对比使得刚刚毕业的职场新人难以适应。但是,开始时的茫然困惑是变化突破的铺垫,作为职场新人,只要把心态放平,摆脱学生包袱,体察职场规则,以微笑的姿态面对接踵而至的所谓挫折和不适应...
加薪申请书范文
加薪申请书范文
4696
对于已经身在企业的人来说,正常的请假或者辞职的申请书应该写过或者见识过不少,那么,对于一个为公司做出贡献并得到机会加薪的人来说, 如何写一份加薪申请书 呢?乔布 简历 的小编给大家一篇 加薪申请书范文 作为参考。 尊敬的**经理: 您好...
学习部是干什么的_学习部职责_学生会学习部简介
学习部是干什么的_学习部职责_学生会学习部简介
64073
学生会学习部 是在校团委领导下、学校学生会指导下,隶属于学校学生会的学生组织学生会下设的部门之一。本期乔布 简历 的小编为大家整理了学生会学习部简介,我们一起来看看 学习部是干什么的。 学习部主管学风建设和学术活动,以提高同学们学习意...
材料员岗位职责_材料员是做什么的
材料员岗位职责_材料员是做什么的
13584
材料员是做什么的 , 材料员岗位职责有哪些 ?可能有很多小伙伴想从事材料员的工作,却又摸不透材料员具体的职责是什么,没有把握去应聘,本期乔布 简历 的小编就来给大家介绍一下材料员。 材料员 是建筑里施工单位的重要职位,建筑的施工单位工作...
什么是风险管理_企业风险管理
什么是风险管理_企业风险管理
4516
如果对企业风险管理有兴趣的小伙伴,可能会想知道 什么是风险管理 ,那么今天乔布 简历 的小编就来和大家说一下什么是风险管理。 关键词: 什么是风险管理 , 企业风险管理 风险管理,又称危机管理,指的是如何在肯定有风险的一个环境里把风险...
如何成为软件工程师_怎样成为软件工程师
如何成为软件工程师_怎样成为软件工程师
5064
很多童鞋们都喜欢电脑,也有很多童鞋们想成为一名软件工程师。本期乔布 简历 小编跟大家聊聊 如何成为软件工程师 , 怎样成为软件工程师 ? 关键词: 如何成为软件工程师 , 怎样成为软件工程师 信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年...
网络编辑的发展方向_网络编辑的出路在哪里
网络编辑的发展方向_网络编辑的出路在哪里
5200
随着科技的进步,网络编辑自然而然成为了存在于互联网上的一个职业。那么, 网络编辑的发展方向 , 网络编辑的出路在哪里 呢? 关键词: 网络编辑的发展方向 , 网络编辑的出路在哪里 1、从事管理职位:在我们周围的各个行业领域,都有着不同的...
做代课老师好吗_代课老师可以转正吗
做代课老师好吗_代课老师可以转正吗
17589
很多从事教育行业的童鞋,都会从代课老师做起,那么, 做代课老师好吗 , 代课老师可以转正吗 ,这两个问题自然是童鞋们关心的了。本期乔布 简历 小编就和大家聊聊这方面。 关键词: 做代课老师好吗 , 代课老师可以转正吗 关于做代课老师好不...
工资必须保密吗_工资为什么要保密
工资必须保密吗_工资为什么要保密
6814
童鞋们在经历了 校园招聘 之后,如愿在公司里上班。那么童鞋们的薪资大家都比较关注的。本期乔布简历和大家聊聊 工资必须保密吗 ? 工资为什么要保密 ? 关键词: 工资必须保密吗 , 工资为什么要保密 应该有限度的保密。工资是体现一个员工劳...
计提是什么意思_计提工资是什么意思
计提是什么意思_计提工资是什么意思
24861
大家以后找工作的话,有一些常识还是要了解的。本期乔布 简历 和大家聊聊 计提是什么意思 , 计提工资是什么意思 ? 关键词: 计提是什么意思 , 计提工资是什么意思 我国会计准则有规定,计提员工的工资的同时,还要计提应付福利费,计提的时...
‹ 上一页 12…174175176177178179180181182…395396 下一页 ›
推荐模版
MORE>>
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历) 适合有媒介相关经历的应届生,成绩优异,有学生干部经历,应聘媒介专员岗位 | 彩色简历模板
媒介专员简历模板(成绩优异,有学生干部经历)
使用量57056
机械类个人简历模板(通用) 通用类型,清新简洁样式 | 黑白简历模板
机械类个人简历模板(通用)
使用量46841
外贸通用英文简历模板 适合成绩优秀,经历丰富者 | 黑白简历模板
外贸通用英文简历模板
使用量40733
实习编辑模板(通用) 适合找实习工作,无公司实习经验者,大标题分割 | 黑白简历模板
实习编辑模板(通用)
使用量30379
back to top
沪ICP备19028052号 ©2025  021-56482605(用户客服)021-56480065(企业客服)
反馈建议网站地图
电脑版