互联网产品实习生面试与入职指南
互联网产品实习生面试与入职指南
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随着互联网行业的迅速发展，与此相关的岗位竞争也日益激烈。对于那些想从事互联网产品工作的实习生来说，如何才能获得HR的青睐？相信这个问题一直是小伙伴们所关心的，为此，乔布小编整理了知乎上HR对此类岗位的期望与要求，希望能给你们一些帮助。 面试...
银行招聘潜规则
银行招聘潜规则
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在银行工作可能是许多人的梦想，他们或许认为被 招聘 进了银行就意味着高薪稳定、福利好。事实上劳务派遣成为了许多银行在招聘时采用的“潜规则”，虽然也有可能会转为正式编制，但是难度却相当的大。 有些研究生博士生考进去也一样是派遣制，业内人士...
面试不成功的原因有哪些？
面试不成功的原因有哪些？
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尽管每位求职者赴 招聘 面试会的时候都信心百倍，然而天有不测风云，面试结果一公布，总有几家欢喜几家愁。面试不成功，是谁都想尽力避免的，然而万一碰上了面试不成功，也千万不能一蹶不振。绝不要害怕成功，反而要从失败中吸取教训和经验，下一次绝地...
教你如何避免网络中的求职陷阱
教你如何避免网络中的求职陷阱
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现如今骗子横行，骗局涉及到了生活中的方方面面，人们也是防不胜防。职场这块肥肉骗子们当然不会放弃。于是，就出现了各种各样奇特的求职陷阱。这一期，乔布 简历 小编就和大家一起来聊一聊我们应当如何避免这些可恶的骗局。 在求职过程中，有一些朋友...
为什么Facebook只招全栈工程师？
为什么Facebook只招全栈工程师？
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任何一方面的具体经验都不重要，重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式，那就是不为自己设限，不会想着自己是前端工程师，所以后端的东西我就一点也不碰。 Facebook 的工程师，级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力，就是寻...
通用电气（中国）有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
通用电气（中国）有限公司人力资源部总监王晓军访谈之一
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王晓军，通用电气（中国）有限公司人力资源部总监。1994年加入美国通用电气公司（ge），1998年初调入ge金融集团信息技术服务总公司，担任该公司美国中北部地区人力资源总监。2001年初，她又被提升为ge金融集团信息技术服务总公司产品和服务...
在关于“实达项目”的对话中，麦肯锡是怎么捍卫自身形象的？
在关于“实达项目”的对话中，麦肯锡是怎么捍卫自身形象的？
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3年前，实达集团接受了麦肯锡公司所做的市场营销方案，进行“千人大换岗”，但是项目的实施只进行了5个星期就被迫终止，实达又撤回到旧体制。 5月26日，实达集团同麦肯锡公司（大中华区）的最高管理层一同在北京嘉里中心露面，交换有关看法，从而恢复了...
听国企HR说找实习的那些事儿
听国企HR说找实习的那些事儿
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前言 大家可以叫我Jason，某985高校人力资源科班出身，现在某能源行业国企做HR工作。在行业里摸爬滚打快10年了，自觉对招聘和人力资源管理感兴趣，也在慢慢求索的过程里。负责华东地区某电厂的人事工作，因为要接触实习生和应届毕业生，所以对校...
银行求职简历撰写技巧
银行求职简历撰写技巧
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银行在校园招聘中主要涉及到以下的职位：业务类和技术类。每个银行的称呼可能不相同，但工作内容大致相似。每年银行校招最多的还是 业务类职员。 如：柜员、客户经理等。银行是应聘的热门行业，大多数的应聘者都会觉得投出去的简历，就象石沉大海，毫无音讯...
听Karen讲设计师学习之路
听Karen讲设计师学习之路
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近来有很多同学向小编问关于成为设计师的问题，刚好，小编最近看到一篇美国人写的文章，讲的是自己没有读过设计院校，却成为了设计师的经历。小编觉得他的经历对想成为设计师的小伙伴们会有很多借鉴意义，因此将这篇文章分享给大家。 我没有读过设计院校，却...
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