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行业解析
入职体检
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在 校园招聘 结束后,成功应聘目标职位,接下来就到了入职前关键的一步,那就是入职体检。 为了确保新入职员工的身体健康状况是否符合工作要求,一般企业都会组织对新入职员工进行一次入职前的体检。通过入职体检来确定员工的身体各项指标是否适合从事该...
人际交往的原则
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不管是 校园招聘 还是步入职场,求职者在这其中不仅仅是要寻找到一份心仪的工作,更多的还是要提升自己各方面的能力,尤其是人际交往方面的能力。对于正在找工作的求职者以及刚入职的新人而言,人脉的积累是非常重要的,而想要积累更多的人脉,在人际交往...
社交能力
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一些企业在高校进行 校园招聘 时,总会对求职者有各方面能力上的要求,例如专业技能、外语能力或是社交能力等等。这不仅显示企业方对求职者综合能力的考查,同时也提醒了求职者需要对这些方面进行提升。接下来,乔布小编就与大家详细说说求职必需提升的能...
劳动争议
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投递 简历 的毕业生们,由于各种原因和公司遇到纠纷产生劳动争议,这是无可避免的,有时候还会损害到大家的合法利益。这种损害是双方的,不仅用人单位受到损害,员工们的利益也受到伤害,不利于创造双赢的局面。 产生劳动纠纷的原因多种多样下面乔布小编...
金九银十是什么意思
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提起 校园招聘 ,很多人都会提到另一个词,那就是“金九银十”。对于求职者而言,把握企业招聘的时间是非常关键的,尤其是想要进入心仪的企业,第一时间获取企业信息往往对于求职是有利的。这也就关系到了前面所提到的金九银十。那么金九银十具体指的是什...
个人所得税
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应届毕业生在面对就业这个话题时,通常都会选择最为便利的方式来解决,也就是参与到 校园招聘 中,寻找适合自己的工作。除了选择自己感兴趣的工作外,工作薪资也是大多数人重点考虑的部分。而提到工作薪资,往往还会提到扣税,这里的税,指的就是个人所得...
怎么提高表达能力
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许多应届生可能对于 校园招聘 的面试比较在意,其实校园招聘的面试不仅仅是企业对于毕业生专业知识能力的考查,还有就是各方面能力的考查,其中最能直接表现出来的就是求职者的表达能力。在面试交谈过程中,求职者对于各个问题的回答就能从根本上反映出最...
工作方法
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应届毕业生在浏览 校园招聘 的招聘信息时,时常会发现企业要求求职者能够独立思考和工作并且希望求职者能够较高的工作效率。其实,对于企业而言,他们不仅希望员工的个人素质和能力符合招聘要求,更希望员工能有自己的工作方法,从而带来更高的工作效率。...
事业单位工资改革方案
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写好 简历 想找工作的同学们不知道有没有关注一下事业单位的工资改革呢?小编在这里给大家做一个整理。 在1月19日上午国务院举行的新闻发布会上,人社部副部长胡晓义就已启动实施的机关事业单位工作人员养老保险制度改革的有关情况作了介绍,并表示...
错过校园招聘还有哪些机会能进入好公司
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校园招聘 是应届毕业生找工作的有效途径之一,校招是大浪淘沙。它的选择机制不一定可靠,企业的目标也不是“不错过一个合适的人”而是“尽量高效的筛选出尽量靠谱的结果”,所以如果你确信你有能力胜任某项工作,校招并不是唯一的选择。错过了校招你还有别...
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