【面试干货】这样搞定无领导小组讨论：总结员篇
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对于 校园招聘 中的面试而言，群面尤其是无领导讨论小组的这种形式的群面是最最常见的了。接下来小编就将教教大家 无领导小组讨论总结 员要怎么当。 关键词： 无领导小组讨论总结 1、当总结员的优势 风险是各个面试里面最低的，因为你提出观点...
资深HR亲授：怎样投简历会有回复
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在 找工作 的过程中，很多小伙伴会选择海投简历的方式，实际上这样做的效果并不怎么好。那么 怎样投简历会有回复 呢？实际上这和简历的投放渠道也有一定关系，下面就一起来看看吧~ 关键词： 怎样投简历会有回复 1、招聘会：研究投放单位，了解...
别为懒惰找借口，教你工作以后如何坚持学习
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在 找工作 之前的很多年里，我们都处于在学校学习的状态。刚刚步入职场的时候，我们可能会很高兴可以不用再学习了。但时间一长很多小伙伴就会发现，学无止境，我们不能因为工作了就放弃学习。下面就一起来看看 工作以后如何坚持学习 吧~ 关键词： ...
小编教你如何识别五花八门的招聘骗局
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校园招聘 季，小伙伴们都忙着找心仪的工作。但现在骗子横行，许许多多的招聘骗局使得小伙伴们防不胜防。到底小伙伴们应该 如何识别招聘骗局 呢，下面小编来为大家支招。 关键词： 如何识别招聘骗局 1、诱导型 很多求职骗局都是利用了求职者...
跳槽涨薪多少合适 先看看这些你都知道吗
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对于正在跳槽 找工作 的小伙伴而言，一定都会纠结“ 跳槽涨薪多少合适 ”这个问题。对此，业内一直流传着一个“专业”的说法，“同城跳槽，涨幅区间是10%-30%，20%的涨幅就很理想了，30%非常难得和少见，一般是15%；那么异地跳槽，涨...
7分钟教会你轻松应对网申开放性问题
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找工作 时网申中的开放题是最让人头痛的，而这些没有正确答案的开放式问题是企业筛选求职者的重要依据，也是我们回答时感到摸不着边际的部分。到底该如何应对 网申开放性问题 呢？ 关键词： 网申开放性问题 以下是一些被访者总结的网络申请比...
十招帮你的简历通过筛选环节
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小伙伴们都知道，在 找工作 时，第一关就是要通过简历筛选，否则你掌握再多的面试技巧也是白搭。下面小编就将为大家介绍一些小tips，希望能帮助大家的 简历通过筛选 。 关键词： 简历通过筛选 1、不要写长篇的求职信，真心没有时间看，不如...
【干货】你知道这些无领导小组讨论技巧及注意事项吗
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小伙伴们在参加各大企业举办的 校园招聘 会时，大多都会遇到无领导小组讨论这样的面试形式。有一些小伙伴很不擅长无领导小组讨论的面试。所以接下来小编将围绕着 无领导小组讨论技巧及注意事项 做出分享，感兴趣的小伙伴们快来看一看吧~ 关键词： ...
不知道职场上跟错领导很为难怎么处理？
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对于刚刚经过 校园招聘 找到工作的小伙伴来说，可能对于职场上很多事都不太了解。领导是我们职业发展中一个至关重要的人，他们会决定我们的工作内容，会评定我们的工作绩效，甚至直接会影响我们的职业发展，如果一不小心在职场上 跟错领导怎么处理 ？...
大学生福利！小编教你怎么给老师发邮件
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进入大学，免不了要和老师进行邮件交流，上交课程作业，私下邮件交流，发送相关文件等等，毕竟大学老师不可能像高中老师那样天天在你身边，可以随时随地进行当面交流，大部分大学任课老师只能在上课时间碰碰面，课后老师留下电话号码和邮箱。但电话联系：...
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