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求职专题
行业解析
简历中别含虚假成分
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作为求职者,很多人都想让自己的 个人简历 能够被HR看重,而避免被中途淘汰。而一份简历,必然要有一两处亮点,否则便难以在激烈的竞争中胜出,无法获得面试机会。这些亮点,或是优秀的教育背景,或是丰富的工作经历,或是含金量足够大的荣誉等。 不...
简历关系着求职成败
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众所周知,校园招聘是应届毕业生求职的最为重要的途径。而参加 校园招聘 ,就必须准备一份求职简历。一份优质的求职简历不仅能够吸引HR的注意力,也更能给求职者带来更多的面试机会。可以说,简历关系着求职的成败与否。那么,一份优质的简历究竟在求...
人力资源管理六大模块
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在很多人看来,HR的工作似乎并不是太大难度,因而也成为了很多文科专业毕业生的选择。但事实上,HR可不是一份轻松的工作,这个岗位所覆盖的责任范围并非仅仅是沟通协调那么简单,往往还包括了培训、人事招聘( 校园招聘 )、绩效考核等等职责在内。...
人事专员岗位职责
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人力资源专业的高校毕业生,在求职时往往会在 个人简历模板 上填写相关求职意向。而一般而言,应聘的皆为人事专员岗位。人事专员也叫人力资源专员,是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划,员工培训与发展规划,绩效评估,员工住房公积金、社会保障福...
行政工作内容
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行政岗位是各个企业中不可或缺的岗位之一。相较于其他职位而言,行政对于专业的要求并不是特别严格,因此不少应届毕业生的 个人简历 上往往会有求职行政岗位。关于行政工作,大致有如下内容: 1、会议、活动组织:负责公司企业文化建设,包括公司内、...
传媒行业发展前景
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近几年的 校园招聘 中,有不少新兴行业和企业参与到其中,寻求更多的高校人才以支持自身的发展。高校毕业生们也都根据自己的相关专业,对于各个行业的发展前景进行分析,希望能够得到一份具有潜在发展空间的工作。接下来,乔布小编以传媒行业为例,分享...
公司为什么要上市
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许多应届毕业生在 校园招聘 中选择公司时,往往都更加希望进入500强企业或是上市公司,这样的企业或公司更加受到高校生们的青睐。除了更加吸引人才以外,公司的上市还是有很大优势的。企业上市,能广泛吸收社会资金,迅速扩大企业规模,提升企业知名...
注册公司流程及费用
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不少高校毕业生在面对就业压力时,不选择参与 校园招聘 ,而是选择了自主创业,自己成立公司的道路。对于这些年轻的创业者而言,注册公司所需要的了解的相关规定及所涉及的流程往往是比较难以理清的。接下来,乔布小编就注册公司的流程及费用问题,给大...
无领导小组面试技巧
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无领导面试是现在一种很普遍的招聘方式,可是很多毕业生在 校园招聘 中面对无领导面试无从下手。如何在无领导小组面试中脱颖而出给面试官留下深刻的印象?乔布小编给大家准备了一些无领导小组面试技巧让大家参考。 技巧一:认真倾听,及时反馈。 在...
大学生创业计划书
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一些即将毕业的大学生不选择去 校园招聘 找一份安稳的工作,而是在应该去奋斗的年纪选择了创业,创业者想要获得投资者的投资,就先得写好一份创业计划书。创业计划是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”,一份优秀的创业计划书会达到事半功倍的效果,同时...
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