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女性求职潜规则
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女性在职场中由于家庭和自身原因,总会比起男性多一些麻烦。在 招聘 时,尽管已经没有显著的性别歧视与差异化对待,但是仍有许多用人单位会存在一些对于女性求职人员的潜规则。 众多女性求职潜规则中,“已育胜已婚,已婚胜单身”就是一个非常普遍...
平面设计师面试问题和技巧
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投递的 简历 好不容易通过了,接下来的面试又是一个大问题。这次小编来教大家关于设计师的面试技巧,让大家有备无患。 设计师面试技巧及注意事项: 一、合理着装 穿着一定要得体,特别是设计师,这是有道理的。一个设计师对于美感的要求会自然的形成习...
年终奖个人所得税计算方法
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好不容易通过 校园招聘 找到了工作,不知不觉间春节要来临了,年终奖也越来越接近了。但是很多人对年终奖个人所得税计算方法不了解。小编为您详细介绍年终奖个人所得税计算方法,仅供参考。 年终奖个人所得税计算方法,年终奖计算公式如下: (一)发放...
简历上离职原因怎么写 离职原因怎么说合适
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从上份工作离职之后一直想换个更舒适的工作,在求职 简历 中该怎么样描述自己的离职原因呢? 小编在这里给各位支支招。 离职的原因: 像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可...
谷歌面试流程 谷歌面试经验
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Google每年会收到超过100万份 简历 ,并依据当时的经济情况,从中招聘1000-4000人。也就是说,每年只有不到0.5%的应聘者会最终得到工作。让我们来看看Google公司的招聘到底有何不同。 招聘流程概述 在某种程度上,Goog...
被CEO面试时 喜欢问的问题题目
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对于求职者来说,面试是一个漫长的过程。投递 简历 初步接触、笔试、一面、二面……直到终极面试,终极面试人很可能是公司CEO。当你“过五关斩六将”到最后一轮面试时,相当于半只脚踏进了公司,但仍然不能有丝毫松懈。 相比前几轮面试,CEO的提问...
网上投简历的技巧及注意事项
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随着网络的普及,网投 简历 以及成了众多招聘者与应聘者们青睐的方式。邮件投递一是节省了大量的纸质简历打印的成本,求职者们轻点鼠标,HR们查阅简历也更方便快捷。然后有时候正是因为过于简单的投递方法,导致简历投递的成功率大大下降。互联网的不确...
招聘中手机APP产品经理的职责
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随着现今智能手机的快速普及,手机APP成了新的经济增长点,也提供了大量的就业机会。而其APP的产品经理作为互联网行业的新兴职位,正在越来越多地进入大众视野,其职能定位也许还不广为相关者所熟知。在 校园招聘 中,现在也有不少学生以手机APP...
外企面试的常见问题和技巧
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在参加外企的 招聘 面试时,毋庸置疑外语的口语能力的必须的,因此比起国企及其他公司来说,外企面试前需要的更充分的准备。对着镜子练习自我介绍时必须的环节,因为是外企所以有时对整体的形象、肢体动作也会更加注重。而当参加面试当日,面试官会有提问...
国企面试自我介绍技巧
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在 校园招聘 时,每年都有相当多的应届毕业生将目标牢牢锁定在国企上。因为国有企业是个铁饭碗,所以很多人削尖了脑袋要往里钻,因此进国企的竞争其实是非常激烈。但是国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,大都是有一定的规律可循,没...
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