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全部 HR分享简历内容简历措辞简历投递简历排版
求职简历措辞:教育背景的“加分项”
教育背景的“加分项”
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主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等为教育经历中的可选信息,全部写在 简历 中没有必要,写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。 相关课程 没必要都写,如果要写,只写最相关的,写成绩好的。 主修课...
求职简历措辞:时间格式的写法和常见错误
时间格式的写法和常见错误
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时间是简历 中必不可少的要素,教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间。 通过简历中的时间,HR可以了解这些问题: 教育经历标注的时间: 你的毕业时间、学习长度; 工作经历标注的时间: 每段经历距今的时间,每段经历用时(HR...
求职简历措辞:148个简历常用行为动词
148个简历常用行为动词
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按英文字母排序 AAccelerated 加快Accomplished 完成Achieved 取得Adapted 适应Administered 管理Advised 建议Affected 影响Analyzed 分析Appointed 任命A...
求职简历措辞:怎么写好经历
怎么写好经历
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h2. 具体 通过了简历 筛选,后续的面试官会仔细阅读你的简历内容。他们在找什么呢?他们希望搞清楚你在某一段经历中具体干了什么,并且判断你的能力具体达到了什么水平。 面试官喜欢具体的经历 1.越具体,越充实 如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮...
求职简历措辞:简历措辞“经历丰富 简洁到位”举例详解
简历措辞“经历丰富 简洁到位”举例详解
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专业 个人简历模板 的内容一定要做到“经历丰富 简洁到位”。 1. 所谓的经历丰富 ,指的是在介绍任何一段工作经历时,尽量详细和全面的说明自己在里面做了什么事情,取得了什么样的业绩,在技术和能力上有什么提高。 a.简陋的经历: 中国201...
求职简历措辞:判断“自我评价”是否合格的3个标准
判断“自我评价”是否合格的3个标准
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所有的简历都不太有必要写个人评价,因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。当然如果你非要写,或者是为了凑字数,乔布小编在这里列了三个标准,也许能对你有些参考意义。 标准一 是否别人也能用这些话评价自己 糟糕的自我评价 “我...
求职简历措辞:HR喜欢看什么样的简历
HR喜欢看什么样的简历
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求职者,天天都在写简历 ,完善简历,但是绝大多数又都再为简历困惑,什么样的才是好简历,怎么写出好简历。各种简历的写作技巧,秘籍也是大受追捧,但是,求职者更想知道的是HR的看法,毕竟,他们的简历都是给HR看的,只有了解了HR的看法,才能知己...
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