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公务员需要具备的能力与素质

1、表达能力。 这是公务员所应具备的最基本的能力，因为只有具备了表达能力才能够将自己的思想、意图，通过口头、书面或者电脑等方式准确地传递给别人，让别人了解自己的思路和想法。这既是信息沟通的主要手段，当然也是情感联络的媒介。如果公务员的文笔都不通畅，那么如何胜任公文写作呢？如果语言表达不清楚，那么日常工作就会难以维持。  

2、具有良好的心理和身体素质。公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

3、人际协调能力。人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。现实工作中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。新录用的公务员切忌待人冷漠、自高自大、斤斤计较一已之私。  

4、时间安排能力。政府公务工作繁琐而杂乱，这就要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。  

5、学习能力。如今是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。  

6、办公现代化和外语能力。除此之外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。