在当今社会，无论是小孩还是大人，都会经常遇到新的环境。那么，当我们到一个新的环境时，该 怎么最快的融入新团队 呢？下面就让我们一起来学习 怎么融入到部门 中吧！

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1、文化认同。初入新公司，最难适应的就是每个企业独特的企业文化。但要想在新公司立足，你必须理解、认可、传播企业文化。只有你认可了这家公司的文化理念，快乐工作、自我价值实现才会变成可能。

2、主动与同事交流
当我们到达一个新团队时，要学会主动地去和同事交流。运用沟通能力，尽快建立人际关系网，熟悉工作岗位，让自己能投入到工作状态中来。

3、真诚而平等的待人
真诚是人与人之间交往的基本原则，它是开启人心灵的金钥匙。要和团队的伙伴们分享自己真实的想法，让他们对你产生安全感，减少对你的防范，拉近你们间的距离。如果你是一个领导的话，要明白一点，只有平等待人，才会让别人更愿意接近你。

4、勤奋做事
无论我们身处在什么样的环境中，总会遇到那么几个喜欢八卦的人，也许他们给紧张的工作环境增添了一份轻松感，但作为刚进入新环境的我们一定要记住，可以默默的听别人交流，微笑面对，但不可发表自己的八卦评论。除此之外，在别人休息聊天时，我们要学会埋头工作，不要计较自己做的多少，你要知道，做了就是你自己的。

5、要学会微笑
微笑就是微微的笑，由内心散发出来的，不是傻笑，更不是大笑，它不单单是一种表情，更是一种感情。当我们第一次试着对曾经熟视无睹的人微笑时，对方也会回我们一个微笑，这是人际关系的交互原则。无论是什么事情，当我们以微笑面对时，就会发现事情简单了一半。

找到 实习 准备去工作的小伙伴们，不妨试试用以上方法与新同事们相处。