情商（Emotional Quotient）通常代表情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、情感、耐受挫折等方面的品质。情商主要与后天培养息息相关，在我们日常与人交际中情商高低显得尤为重要。那么， 情商低的表现有哪些 呢？情商低有什么办法改善呢？下面就跟随着乔布 简历 小编一起来了解一下吧~

情商低的表现有哪些 呢？

通常来说，情商低的人自我意识差，没有自信，无确定的目标，也不打算付诸实践，严重依赖他人，说话和做事时从不考虑别人的感受，经常大发脾气，处理人际关系能力差，应对焦虑能力差，生活无序，爱抱怨。总喜欢为自己的失败找借口，推卸责任，做事怕困难，胆量小。心理承受能力差，受不了一点打击，经常流泪，对生活感到悲观绝望。

简单来说，情商低者无论做啥事说啥话无法达到或者完成自己的目的，甚至与自己的利益和目的背道而驰；而情商高者无论做啥事说啥话是以自身的目的为出发点的，至少不会损害自己的利益。

实际上，家长的情商可以传达给子女。父母之间表现出温柔和浓浓的情意，势必给子女带来积极的影响。一言以蔽之，情商的作用就是使人能够更加充分地发挥智商的作用、效果。情商决定了我们怎样才能充分而又完善地发挥我们所拥有的各种能力。通常，在大型企业的面试上，都会测试情商。情商的高低会作为是否录用的参考要素之一。

另外，乔布 简历 小编推荐大家阅读《 逆商是什么 》，了解一下和IQ、EQ并称为3Q的AQ是什么~