相信大家初入工作时都充满了热情，当时总有很多很多的东西值得我们去学习、钻研，因为我们不会的东西太多！但是工作几年甚至一年不到这种想法就可能被改变了。这个时候就是你的工作瓶颈来了！那么 工作遇到瓶颈怎么办 呢？本期乔布 简历 小编将为大家带来的主题就是 工作遇到瓶颈怎么办 ，正在苦恼的小伙伴们快来了解一下吧~

无论什么问题都是有根有据有原因的，我们首先要找到为什么会遭遇工作瓶颈期！只有找到原因了，解决问题才可以对阵下药。根据大家遇到瓶颈期原因的不同，主要处理方式有以下几种：

1、“充电”填补自身短处

在职场中如果缺乏持续的学习，可能会因为知识结构的老化而面临被淘汰的尴尬境地。为了避免这种情形的发生，有意识地进行“充电”，提高职场竞争力，是突破职场瓶颈的一种有效手段。

2、涉猎新岗位等机会

在公司内部可以横向寻找发展机会，比如对与自己工作相关联的工作多做一些了解，以便通过内部调整而获得更好的发展机会。这种做法比较稳妥，至少，在获得晋升的同时，还可以减少因为跳槽而形成的成本。

3、主动出击寻找出路

对于已经积累了相当丰富的工作经验的职场人士来说，由于公司的原因已找不到再次提升的空间，遭遇职场瓶颈，那么不妨勇敢地迈出跳槽这一步。为了减少跳槽成本，乔布 简历 小编建议先选取跟自己目前所从事行业有关联的行业转型。当然如果你丧失工作激情是因为发现了自己对这一行确实没有兴趣，那么慎重考虑后选择心仪的行业也是一种挑战。

还有些时候工作遇到瓶颈期只是因为长时间专注工作太过劳累，此时只要休息一段时间放松一下心情即可。如果工作中遇到瓶颈了也不要灰心，或者有太多的负面情绪。人生总会有各种各样的事情发生，只有心态好，才能更好的解决问题。