对刚毕业的大学生来说，选择一个职业可能需要参考的因素有很多，很多人会问 大学生求职发展空间与工资哪个更重要 呢？下面乔布 简历 的小编给大家来简单说一下。

一般来说，薪资历来是择业的重要参考。调查表明，大学生对薪资的期望总体上为中等偏上。大多数在一线城市应聘的毕业生一开始的期望工资都是在4000元以上，稍微差一点的也是在3500左右，难得会出现3000以下的期待工资。从整体来看大学生一开始对自己的工资都看的比较重。

从另方面来说，第一份工作可能不会是一辈子的工作，但第一份工作在一定程度上决定了今后的工作方向。刚毕业的大学生找第一份工作时，往往选择余地不大。在积累了几年工作经验后，选择空间逐渐就大了，但选择的范围也都局限在有相关工作经验的行业中。所以，如果是发展空间比较大，即使工资再低也可以选择。现在可以工资低、职位低，但希望将来能有发展。

所以大学生找工作，不要只专注于薪酬的高低，应注重长远发展。其实用人单位的变化很大，刚开始给出7000元、1万元的高薪并不代表永远都可以拿高薪，如果过几年，公司效益不好，薪水自然也会下降。
   
待遇和发展并非矛盾而是一体的，选择用人单位时不可浮躁，要考虑长远目标与短期利益的平衡、学习与发展的平衡，当然把握好这个平衡的前提是对自己的职业有一个明确的规划，即认清你的“本我”，明确自己的职业方向。学习阶段的收入只能排在第二位，发展阶段的待遇不理想时，要考虑行业的薪资水准和自己的待遇是否会提高。这是一种非常理性化的选择。

对 大学生求职发展空间与工资哪个更重要 的问题，是不是已经减轻了一些顾虑呢？乔布 简历 的小编希望大家最后能跟随自己的想法走。