商场如战场，身处风起云变的经济环境、面对风格迥异的消费市场，组织、协调、控制、监督等管理职能已越来越难以适应市场竞争的需要，智者生存，策划开始在知识经济时代登上了管理的舞台。许多人也对此产生了浓厚的兴趣，可很多人对 企业策划人员招聘要求 并不了解，到底应该如何去做准备更是无厘头了。那我们就一起来聊聊咯！感兴趣的同学快来看看吧！

做企业策划工作本身就是一个概念性很强的工作，包括对企业的整体策划能力与规划能力，此工作的重点是要有创新意识与活跃的知识。目前各家公司对企业策划人员的招聘要求大致是这样的，包括1、本科或以上学历，三年以上广告、营销、文案编辑于活动策划经验优先； 2、有较强的文字功底，熟悉PHOTOSHOP、COREIDRAW绘图软件的操作和DM单设计；3、富有良好的美学基础；4、熟悉电脑操作，制作PPT，有广告行业经验优先；5、具有高度的责任心和团队合作精神，善于沟通。

好啦，上面就是小编为大家介绍的相关招聘要求，这也是公司招聘企业策划人员比较通用的要求，因此，小编在这里要提醒大家的是每个企业有每个企业的文化，有各自的特色，其招聘要求也许会有所不同，所以小伙伴们在投递 简历 的时候一定要仔细看清公司的相应要求哦！

本期乔布 简历 小编介绍的 企业策划人员招聘要求 你是否大致了解了呢？希望对企业策划人员感兴趣的小伙伴们都能找到自己满意的工作哦！我们下期再见……