今天乔布 简历 小编要为大家科普的是行政主管的岗位职责，对行政工作感兴趣的同学快来了解一下吧~

行政主管的直接上司是行政经理，主要工作为协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作，具体岗位职责有以下七条：

1、在行政经理的领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下都能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；

2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；

3 、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；

4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

5、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

7、 贯彻执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威。

想要成为行政主管，至少需要达到以下要求：

1、较强的管理能力；

2、 熟练使用办公软件；

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

想从事行政工作的同学可以从行政助理做起，慢慢积累经验。有关于行政助理的详细介绍，推荐阅读 《行政助理的工作内容（岗位职责）》 ~