杂志社的部门设置一般分为编辑部、市场部、办公室，人员配备上有总经理、总编、主编、文字编辑、图片编辑、记者、设计、校对等，各司其职。主编管理的是杂志的总体内容和质量。杂志社十分重视主编的招聘 。杂志主编的岗位职责有哪些。

杂志主编

杂志主编是某种杂志出版物编辑事务主持者的称谓。杂志主编应具有足够的专业知识，丰富的编辑、出版经验、良好的人际关机和人脉、灵敏的风向触觉，杂志主编影响着一本杂志的内容和质量，格调和市场。

杂志主编的岗位职责

1、负责杂志社的各项工作，并向总编汇报工作。

2、决策杂志的思想方针、版面形式、具备要求等，协助总编策划和保障杂志社的正常有序运行。

3、重要文章的最终审核。

4、协调执行主编和各版块的关系，理顺工作程序和人员组织。

一本好杂志需要一个优秀的主编，杂志主编与杂志发行内容、发行质量密不可分，同时影响着杂志的销售量和美誉度。

杂志社对杂志主编的招聘 十分慎重，任职资格要求中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历；简历上至少有主编、副主编或执行主编岗位经验；良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力；热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守；能承受较强的工作压力，有杂志主编经验者优先。

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