现代社会是个瞬息万变的社会，想找一份永不过时永远热门永远有前途有前景的行业很难，对游戏策划的招聘 动心的同学们是否对其是否有前途而有一些担忧。小编这就给大家分析一下，游戏策划前途如何？

刚刚过去的一年，也是游戏发展非常火热的一年，客户端游戏、网页游戏、移动游戏都交出了令人非常满意的答卷，销售收入都创了历史新高，玩家数量也不断的增加，预计未来5-10年还将保持较高的增长态势，游戏行业开启黄金发展期。

据调查，动漫设计、游戏设计制作等游戏动漫类职业仍是招聘热点。据专家预测，未来3至5年，网络游戏的市场规模将超过80亿元，游戏人才需求将以200%的速度增长。

但是我国专业网络游戏人才1万多人，据信息产业部调查统计，网游技术岗位人才缺口高达60万。因此，游戏企业无一例外地患上了人才饥渴症，专业的游戏人才将成为抢手货。

再来说说游戏策划的待遇如何？

普通员工无论是在哪线城市，差距并不大。最高可以达到8000~15000，自然盈利情况好的工资就会高，而且有时候奖金也是比较丰厚的。不过奖金并不是每家公司都会给的。很多公司推出的都是季度奖金，或者每个月500~1000的奖金，对于很多普通员工来说给不给并没有什么不同。普通刚进入游戏行业工作的技术人员薪资也在3000到5000，这个行业比其它行业的薪资要高。网易抛出“一天五顿免费餐，最高年薪30万，再加期权”，腾讯投入10亿元为员工提供一定额度的免息住房贷款。所以这个行业是一个高薪有发展的行业。

现在游戏行业发展很迅速，需要大量的游戏策划，所以从事游戏设计方面的工作可选择的范围很大，游戏行业的发展使得游戏人才的就业前景看好，特别是游戏开发和游戏设计等高端技术岗位，都能获得很高的薪酬待遇和升职空间。很多招聘 的岗位都出现空缺，所以如果你有实力，就去试一试吧。

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