网申

玛氏的网申不同于其他公司，它是需要组队参赛的。一般六月份开始玛氏的招聘会铺天盖地的宣传。
玛氏的网申流程：

Step 1: 申请小组成员分别填写个人简历

Step 2: 组长在系统中确认小组成员信息

Step 3: 小组成员共同确认小组成立

Step 4: 小组成员共同完成开放式问题，由组长提交

申请表的填写应该尽可能详细、准确

有些同学因为填写申请表比较仓促，开放式问题只回答了两三行，无论是多选题的补充说明还是开放性问题，这些都是体现你个人能力的好机会。要抓住机会，将你最优秀的一面展示出来，要用具体例子去说服别人。其中要注意细节问题，不要犯低级错误，拼写，语法问题不要犯。

审题要清楚

审题是为了更好的答题，不要为了节约时间就看个大概。一定要仔细审题，有逻辑的作答。特别是针对小组的开放式问题，一定要经过小组讨论，先明确问题的含义，回答的方向，再下到细节的讨论。

笔试

玛氏的笔试很考验英文能力，有听力，有复述，有翻译，还有数理逻辑。写作和口语都类似托福的，如果口语不太好的同学，很简单，准备一张所有问题的问题纸，趁没人的时候读读。逻辑和数学，有点像小学奥数。

群面

玛氏的群面是很残酷的，能够进入群面就说明你实力是很不错的。关于群面我想给大家几个建议

1、心态很重要，群面主要是团队合作，不是争强好胜，要调整好自己的心态选择最合理的方案。

2、玛氏希望看到的是能够与人沟通合作的人，这应该是最基本的要求，无论你希望自己在团队中扮演的是leader的角色还是其他的，通过打压别人，都不是能达到目的的方法；

3、在面试中，大家能形成一个团队，把重心放在如何解决问题，怎样更好的解决问题上，结果会好很多，这样大家会很自然，不会更计较个人的得失，也更容易发挥自己的长处。

AC面试——总共3个部分，全部英文。

第一部分——英文小组讨论，6个人一组

1、合作分工要明确

2、不能注重个人得失要注重团体合作

3、顾大局

第二部分——英文个人案例分析

1.个人的case study边看就要边写笔记，以便最后查找。

2. 还是要用些framework，我用得不好，但是有总比没有好。

3. 一定要用图，我发现我用得图其多无比，柱状啦，饼图啦，折点图啦。有图就好说话，也生动，更重要得是，”显得“像咨询公司的作品。虽然我图其丑无比，但是还是起到了作用。

4.每分析完一个部分，一定要写出结论。这点很重要，不要让人觉得你只是简单罗列信息。

第三部分——英文face to face，1VS2

小编给出的意见就是不要紧张，已经到了最后一部分了，有些招聘 考官会问你对第一部分团体合作的评价。从自己出发客观评价就可以了。

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